Functieomschrijving
Vacature omschrijving
Bij Kindcentrum De Heijberg draait het om samen. Samen leren, samen beleven, samen groeien. Wij bieden kinderen een plek waar ze zichzelf mogen zijn, hun talenten ontdekken en leren voor het leven. Voor onze buitenschoolse opvang zoeken we een pedagogisch
medewerker die deze waarden deelt. We zoeken iemand die onze kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken, vol vertrouwen te groeien en plezier te beleven.
Wat ga je bij ons doen?
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien. Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding. Functie-eisen Wat maakt jou de perfecte match?
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen. Sollicitatieprocedure Enthousiast?
Kom sfeerproeven! Bel of mail gerust met onze directeur, Mirjam Bakker-Schuur, voor een kop koffie of om een dagje mee te lopen.
010 - 418 21 99 of m.bakker-schuur@heijbergschool.nl
medewerker die deze waarden deelt. We zoeken iemand die onze kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken, vol vertrouwen te groeien en plezier te beleven.
Wat ga je bij ons doen?
- Je creëert een warme, vertrouwde plek waar kinderen graag naartoe komen;
- Je bedenkt en organiseert activiteiten die hoofd, hart én handen aanspreken van sport en spel tot creatieve ontdekking;
- Je ziet elk kind en helpt ze hun eigen pad te vinden;
- Je werkt nauw samen met collega’s van opvang én onderwijs, want bij De Heijberg doen we het samen;
- Je denkt mee, bouwt mee en viert successen met ons team.
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien. Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding. Functie-eisen Wat maakt jou de perfecte match?
- Je hebt een relevant MBO 3- of 4-diploma (met 3F-taalniveau, VE-certificaat is een pré);
- je houdt van kinderen en van ontdekken, beleven en groeien, net als wij;
- je bent positief, betrokken en flexibel;
- je staat achter de open christelijke identiteit van ons kindcentrum en draagt bij aan een open, respectvolle sfeer;
- Je vindt het leuk om ook op andere opvanglocaties van Stichting Opwijs te werken als dat nodig is.
- Een fijne werkplek met drie BSO-groepen vol enthousiaste kinderen van 4 tot 12 jaar;
- een hecht en professioneel team dat elkaar ziet, helpt en samen verder groeit;
- dagen en uren (tussen de 4 en 24 uur) in overleg, bij de TSO en BSO;
- voorbereidingstijd voor de BSO;
- een goede start met coaching, een maatje en een inwerkprogramma dat werkt;
- doorgroeimogelijkheden binnen Stichting Opwijs;
- inschaling volgens CAO Kinderopvang: schaal 6, of schaal 7 bij = 3 jaar ervaring.
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen. Sollicitatieprocedure Enthousiast?
Kom sfeerproeven! Bel of mail gerust met onze directeur, Mirjam Bakker-Schuur, voor een kop koffie of om een dagje mee te lopen.
010 - 418 21 99 of m.bakker-schuur@heijbergschool.nl