Functieomschrijving
Hou jij van puzzelen, snel schakelen en regelen? Als Personeelsplanner Zorg zorg jij ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment op de juiste plek staat. Met jouw inzet blijft de zorg voor onze cliënten altijd doorgaan. Geen dag is hetzelfde.
Waar ga je werken?Wij, het team van het plan- en flexbureau voor de regio Zuidwest Nederland met standplaats Monster, zijn een enthousiast en divers team, dat bestaat uit expertplanners en korte termijn-planners. Een korte omschrijving van ons werk: wij zorgen ervoor dat de roosters van de zorg, woon - en dagbestedingslocaties voldoen aan alle kwaliteitseisen, norm zorguren en wetten. Dit doen we samen met de rooster aandacht functionarissen. Met elkaar, ieder met zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, doorlopen we dit proces. Het is een complex gebeuren waar veel kennis, expertise en flexibiliteit voor nodig is. Het is een dynamische werkplek, waar veel gepuzzeld, gebeld en gemaild wordt.Op de locatie in Monster wordt specialistische en complexe zorg geboden aan verschillende doelgroepen in de gehandicaptenzorg.
Jouw rol als Flex Planner op het WesterhonkAls korte termijn-planner ben je, samen met jouw collega expertplanner, verantwoordelijk voor de dagelijkse planning. De actielijst in SDB Planning is jouw leidraad van de dag. In deze actielijst staan de diensten die nodig zijn op de locaties, wegens uitval door bijvoorbeeld ziekte. De lijst is actueel en urgent, daar anticipeer je op. Met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen, zorg je ervoor dat er invulling wordt gegeven aan de openstaande dienst. Dit kan per mail, sms en via de telefoon.Naast de ad-hoc planning ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties en verstoringen. Een rooster dat up-to-date is, is heel belangrijk voor jouw collega's op de locaties en de cliënten die bij ons wonen/werken. Uiteraard ben je een vraagbaak voor medewerkers en managers. Zij kunnen altijd bij jou terecht voor vragen omtrent het rooster.Samen met de expertplanners en intermediairs ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het rooster en heb je structureel overleg met elkaar. Afstemmen en verwachtingen uitspreken naar elkaar zijn sleutelwoorden voor een goede samenwerking.Het plan- en flexbureau is bereikbaar op werkdagen tussen 07.30 en 17.00 uur. Samen met je collega's verdeel je deze bezetting en stem je de werktijden onderling af. Dat betekent dat je de ene dag vroeg start en op een andere dag juist later begint.
Wat heb je nodig?
Wat krijg je ervoor terug?
Over 's Heeren Loo Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West NederlandIn Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.
Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.
Waar ga je werken?Wij, het team van het plan- en flexbureau voor de regio Zuidwest Nederland met standplaats Monster, zijn een enthousiast en divers team, dat bestaat uit expertplanners en korte termijn-planners. Een korte omschrijving van ons werk: wij zorgen ervoor dat de roosters van de zorg, woon - en dagbestedingslocaties voldoen aan alle kwaliteitseisen, norm zorguren en wetten. Dit doen we samen met de rooster aandacht functionarissen. Met elkaar, ieder met zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, doorlopen we dit proces. Het is een complex gebeuren waar veel kennis, expertise en flexibiliteit voor nodig is. Het is een dynamische werkplek, waar veel gepuzzeld, gebeld en gemaild wordt.Op de locatie in Monster wordt specialistische en complexe zorg geboden aan verschillende doelgroepen in de gehandicaptenzorg.
Jouw rol als Flex Planner op het WesterhonkAls korte termijn-planner ben je, samen met jouw collega expertplanner, verantwoordelijk voor de dagelijkse planning. De actielijst in SDB Planning is jouw leidraad van de dag. In deze actielijst staan de diensten die nodig zijn op de locaties, wegens uitval door bijvoorbeeld ziekte. De lijst is actueel en urgent, daar anticipeer je op. Met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen, zorg je ervoor dat er invulling wordt gegeven aan de openstaande dienst. Dit kan per mail, sms en via de telefoon.Naast de ad-hoc planning ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties en verstoringen. Een rooster dat up-to-date is, is heel belangrijk voor jouw collega's op de locaties en de cliënten die bij ons wonen/werken. Uiteraard ben je een vraagbaak voor medewerkers en managers. Zij kunnen altijd bij jou terecht voor vragen omtrent het rooster.Samen met de expertplanners en intermediairs ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het rooster en heb je structureel overleg met elkaar. Afstemmen en verwachtingen uitspreken naar elkaar zijn sleutelwoorden voor een goede samenwerking.Het plan- en flexbureau is bereikbaar op werkdagen tussen 07.30 en 17.00 uur. Samen met je collega's verdeel je deze bezetting en stem je de werktijden onderling af. Dat betekent dat je de ene dag vroeg start en op een andere dag juist later begint.
Wat heb je nodig?
- Minimaal mbo-3 diploma;
- Aantoonbare ervaring in de planning of het maken van zorgroosters;
- Je hebt ervaring met computersystemen waaronder office 365. Ervaring met roosterprogramma SDB planning (voorheen Aysist) is een grote plus;
- Kennis van de arbeidstijdenwet en CAO GHZ is een pré;
- Je bent stressbestendig, klantvriendelijk en hebt geen telefoonangst;
- Je communiceert helder, schakelt snel en staat stevig in je schoenen;
- Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.
- Je bent tenminste beschikbaar op de woensdag
Wat krijg je ervoor terug?
- Interne en externe scholing op het gebied van personeelsplanning;
- Een bruto jaarsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 36.900,- en € 51.700,- (FWG 35) naar rato berekend. Dit is al inclusief 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- 144 uur vakantie plus 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week;
- Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden;
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
Over 's Heeren Loo Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West NederlandIn Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.
Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.