Daarom wil je als verpleegkundige in de wijk bij Surplus werken
We werken vanuit de Sociale Benadering: de mens vóór de ziekte. Je krijgt vertrouwen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je vak. Je draait langere diensten voor rust, overzicht en continuïteit. Je wordt ondersteund bij complexe situaties, je staat er nooit alleen voor. Je werkt met korte lijnen, warme collega’s en laagdrempelig overleg. Je krijgt ruimte om te groeien, te specialiseren of door te stromen. Zo ziet je werkdag eruit
Je start met de planning en wisselt bijzonderheden uit met collega’s. Je sluit aan bij iemands ritme en bekijkt wat er wél mogelijk is. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en biedt persoonsgerichte ondersteuning. Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen met de wijkverpleegkundige. Je werkt samen met huisartsen, behandelaren en het sociale netwerk. Je eindigt je dienst met rapportage en overdracht voor het team. Dit ga je doen als verpleegkundige in de wijk
Observaties doen en veranderingen in gezondheid en welzijn signaleren. Verpleegtechnische zorg bieden bij cliënten thuis. Afstemmen met wijkverpleegkundigen en andere disciplines. Werken vanuit zelfstandigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Meedenken over kansen om het dagelijkse werk slimmer te organiseren. Aansluiten bij het leven, netwerk en gewoontes van de cliënt. Hier ga je werken
Onze wijkteams zijn actief in:
Breda, Drimmelen, Etten‑Leur, Halderberge, Moerdijk, Oosterhout, Steenbergen, Roosendaal en Zundert.
Samen bepalen we welk team het best aansluit bij jouw wensen, ervaring en persoonlijkheid.
“In welk team je ook werkt, we doen het echt samen. We kunnen altijd bij elkaar terecht. Dat is fijn en geeft een veilig gevoel. Ik zit hier echt op m’n plek.”
— Iris, Verpleegkundige wijkverpleging
Wat verwachten wij van jou?
Diploma verpleegkundige (mbo niveau 4) Geldige BIG‑registratie Affiniteit met wijkverpleging De motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen Wat krijg jij?
Vast contract, uren in overleg 8–36 uur, in overleg passend bij jouw leven Salaris volgens FWG 45 (min. € 3.384,01 – max. € 4.102,26 o.b.v. 36 uur) Eindejaarsuitkering & vakantiegeld Zelfroosteren: meer regie over je werk‑privébalans Ruimte om te groeien, leren, door te stromen of een aandachtsgebied te kiezen Extra’s zoals: fietsplan, extra verlofuren en sportvergoeding Laten we kennismaken!
FAQ – Veelgestelde vragen
1. Hoe ziet mijn rooster eruit?
We werken steeds vaker met langere diensten zodat jij en de cliënt rust en overzicht ervaren. Dat maakt het werk voorspelbaar én prettig. Onze diensten variëren van 5-uurs diensten tot 8-uurs diensten.
2. Werk ik volledig zelfstandig?
Je gaat zelfstandig op pad, maar staat er nooit alleen voor. De lijnen zijn kort en je kunt altijd sparren met collega’s, wijkverpleegkundigen of andere behandelaren.
3. Is er ruimte om mezelf te ontwikkelen?
Ja. Surplus investeert actief in jouw ontwikkeling en werkplezier met scholing en begeleiding via ons eigen online leersysteem.
4. Krijg ik een vaste wijk of locatie?
We kijken samen welk team en welke wijk het beste bij jou passen, zodat je dichtbij huis werkt en een band kunt opbouwen met cliënten en de omgeving.
5. Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Interesse?
Heb je een vraag? Stel 'm aan onze adviseur
Marlous van der Mark
Adviseur Werving & Selectie
Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag