Administratief medewerker studiefinanciering

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als administratief medewerker studiefinanciering beoordeel je documenten van EU/EER-studenten die een aanvraag voor studiefinanciering doen. Je onderzoekt of migrerende werknemers die naast hun studie werken, voldoen aan de voorwaarden voor studiefinanciering. Daarmee draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige beoordeling van aanvragen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het controleren van arbeidscontracten, loonstroken, bankafschriften, stageovereenkomsten en andere relevante documenten.
• Het beoordelen van verschillende aanvraagperiodes en eerdere toekenningen.
• Het toepassen van wet- en regelgeving op uiteenlopende en soms complexe dossiers.
• Overleggen met collega's en andere betrokken partijen om tot een juiste beoordeling te komen.

Je werkt 32 tot 36 uur per week in Groningen. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027.

Je werkt kritisch en nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en deze goed te onderbouwen. Daarbij denk je oplossingsgericht binnen de geldende kaders van wet- en regelgeving en blijf je klantgericht in het contact met studenten.

Daarnaast werk je graag samen met collega's binnen én buiten het team. Je staat open voor feedback, weet zelf op een constructieve manier feedback te geven en draagt actief bij aan kennisdeling. Ook denk je mee over het verbeteren van werkprocessen en de samenwerking met andere teams.

Wat neem je mee?

• Mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.

• Een salaris van € 3.097,95 tot € 3.984,50 / schaal 7, cao Rijk
• OV wordt volledig vergoed
• een Individueel Keuzebudget van 16,5% van je bruto salaris
• Pensioenopbouw bij StIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.