Wat ga je doen?
HiX van ChipSoft is het elektronisch patiëntendossier (EPD) van SEIN. Als Junior Functioneel Applicatiebeheerder leer je hoe je ervoor zorgt dat HiX goed aansluit bij de zorg en de medewerkers die ermee werken.
Je gaat onder andere:
vragen en wensen van gebruikers onderzoeken; meedenken over de inrichting van HiX; gebruikersvragen en incidenten helpen oplossen; wijzigingen en nieuwe functionaliteiten testen; gebruikers ondersteunen bij veranderingen; samenwerken met zorgprofessionals, key-users, ICT-collega's en ChipSoft. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je meer ervaring opdoet.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe dingen snel op en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt. Je hebt interesse in ICT én in de zorg en wilt jezelf graag verder ontwikkelen.
Verder heb je:
mbo 4- of hbo-niveau; affiniteit met ICT, applicaties en informatiestromen; een praktische en nauwkeurige manier van werken; goede communicatieve vaardigheden; plezier in samenwerken. Ervaring met HiX, een ander EPD of functioneel applicatiebeheer is mooi meegenomen, maar niet nodig. Ook als je bijvoorbeeld als key-user met een EPD werkt en de stap naar ICT wilt maken, nodigen we je graag uit om te reageren.
Jouw team
Je werkt in Zwolle in een team van zes collega's met veel kennis van HiX, SEIN en de zorg. Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega's.
Er is ruimte om vragen te stellen, opleidingen te volgen en steeds zelfstandiger te worden. Samen zorgen jullie ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op een goed werkend EPD.
Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende, veelzijdige functie binnen een enthousiast, innoverend en professioneel team. Een salaris van maximaal € 4.346.- bruto per maand op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband, inschaling op basis van achtergrond en werkervaring. Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%. Om te starten een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast dienstverband. Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en een ruim studieaanbod. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz. SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness en fietsplan. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de