Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 62

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 82

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 133

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 153

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 173

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 193

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 213
Business informatie analist in Haagse Hout bij Talent.com - Vacant.nl
Quest4 Logo

Business informatie analist

Quest4

  • Haagse Hout
  • Quest4
  • 29 oktober 2026
Zuid-Holland

Functieomschrijving

Business informatie analist

Business Informatie Analist die gaat werken aan de Nederlandse DNA Databank Als business informatie analist bij het NFI lever jij er een belangrijke bijdrage aan dat te kopen of te ontwikkelen software precies dat doet wat nodig is. Je werkt enerzijds aan het identificeren en verduidelijken van IV-behoeften en anderzijds aan het analyseren en uitwerken van oplossingsrichtingen. Je bent hierdoor een belangrijke spil in de afstemming van vraag en aanbod van informatievoorziening. Je zorgt voor een goede onderbouwing van je voorstellen door afstemming met andere disciplines zoals architectuur, informatiebeveiliging, privacy en ontwikkelteamsJe gebruikt verschillende analysemethoden en -technieken om wensen inzichtelijk te krijgen en werkt behoeftestellingen uit. Bij maatwerksoftware vertaal je de behoeftestelling naar epics en backlogitems, en user of job stories voor de ontwikkelteams. Je begeleidt de ontwikkelaars tijdens de bouw en communiceert over de ontwikkelingen naar de stakeholders. Bij standaardsoftware help je bij het opstellen van de behoeftestelling voor investeringsaanvragen en voor het inkoopproces. Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren kandidaat met zowel sterke communicatieve skills om informatie in de business-teams te verzamelen, maar die ook in staat is om informatie te analyseren en analyseresultaten met stakeholders te bespreken en op een gestandaardiseerde wijze vast te leggen voor de agile scrumteams.

Achtergrond
Het NFI behoort wereldwijd tot de vooraanstaande forensische instituten, een gezaghebbende positie die we willen behouden. Om die positie te behouden moeten we continu het forensisch zaakonderzoek verbeteren en vernieuwen en state-of-the-art onderzoeksresultaten leveren. We moeten klaar zijn voor de forensische vraag van morgen. Het NFI wil zowel investeren in de interne als de externe ontsluiting, opwerking en uitwisseling van data, informatie en kennis door IV en datascience te zien als randvoorwaarden. Het forensisch proces ondersteunt de verschillende forensische onderzoeksoorten (zoals Drugsonderzoek, DNA / Humaan biologisch onderzoek, Digitale sporen onderzoek, Geneeskundig / Pathologisch onderzoek, etc.). Voor elke onderzoeksoort is een werkproces opgesteld.

Eisen en wensen voor de functie Business informatie analist

Harde eisen

  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft werkervaring als business informatie analist bij overheidsorganisatie
  • Kandidaat is in het bezit van een SCRUM master of Product Owner certificering
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring als business informatie analist met het (her)inrichten van bedrijfs- en of werkprocessen 5 jaar
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring als business informatie analist met het ophalen en analyseren van de behoeften aan informatie en informatiesystemen 5 jaar
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring als business informatie analist met het opstellen van epics en userstories 2 jaar
  • Wensen

  • Kennis van en werkervaring heeft bij en of bij forensische onderzoeksorganisaties;
  • Kennis van en werkervaring heeft met het samenwerken met partners/partijen in de strafrechtketen op het gebied van keteninformatievoorziening;
  • Kennis van en werkervaring heeft in het openbare orde en veiligheidsdomein en bij voorkeur bij NFI, Politie e/o Openbaar Ministerie;
  • Kennis van en werkervaring heeft met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid;
  • Kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids informatiebeveiligingskaders (BIO);
  • Een afgeronde Lean opleiding (Green Belt) heeft.
  • Heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Criminologie
  • Ervaring heeft met het schakelen op verschillende (organisatie)niveaus en de juiste vragen stelt;
  • Ervaring heeft met het betrekken van relevante IV stakeholders op het gebied van beheer-, security- en privacyaspecten;
  • Ervaring heeft met het maken van een vertaling van requirements en business processen (BPMN) naar een stabiele geïntegreerde oplossing en deze overbrengt aan scrumteam(s) die de applicatie gaan realiseren of de commerciële oplossing gaan implementeren;
  • Ervaring heeft met het gebruik van tools zoals Sparx / Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizz designer
  • Competenties

  • Adviesvaardig het helpen van anderen door middel van het geven van advies;
  • Analytisch vermogen het ontleden van informatie en het leggen van verbanden;
  • Initiatiefrijk iemand die zelf actie neemt, uit zichzelf begint;
  • Communicatief vaardig goed en correct gedachten onder woorden brengen, informatie en ideeën omzetten in teksten en met overtuiging in het openbaar of voor een groep mensen spreken;
  • Probleemanalyse signaleert knelpunten, ontrafelt en legt verbanden tussen vraagstukken, zoekt en herkent oplossingen;
  • Samenwerken heeft oog voor het teambelang en draagt (pro-)actief bij aan het teamresultaat;
  • Resultaatgericht werkt toe naar het realiseren van doelen;
  • Kwaliteitsgericht houdt rekening met geldende kwaliteitskaders (ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid).