Krijg jij energie van kwaliteit, coaching en inhoudelijke zorgverantwoordelijkheid? Als kwaliteitsverpleegkundige in Ermelo werk je 20 tot 24 uur per week op basis van werving & selectie. Je versterkt de zorg voor ouderen met een visuele beperking en draagt direct bij aan veilige, mensgerichte en hoogwaardige zorg. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen bewoners, naasten, behandelaren en collega’s. Je werkt mee in de dagelijkse zorg, maar kijkt ook overstijgend naar kwaliteit, veiligheid en deskundigheid binnen het team. Je neemt de regie in complexe zorgsituaties en zet jouw kennis in om de zorg steeds verder te verbeteren. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van regie over complexe verpleegkundige zorgvragen;
- Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
- Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het begeleiden van collega’s daarin;
- Het coachen van collega’s op methodisch werken, samenwerking en professionele ontwikkeling;
- Het ondersteunen van EVV’ers en het bijdragen aan eigenaarschap binnen het team;
- Het analyseren en bespreken van MIC-meldingen en het meedenken over verbetermaatregelen;
- Het actief bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een kleinschalige zorgomgeving aan de rand van een groene, rustige locatie. Hier wonen ouderen vanaf 65 jaar met een visuele beperking, verdeeld over meerdere afdelingen met studio’s en appartementen. De zorgvraag is divers en vaak complex, waardoor jouw werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend is. Je werkt in een betrokken team waar aandacht voor de bewoner, samenwerking en kwaliteit centraal staan. De sfeer is professioneel én mensgericht, met ruimte om samen te leren, te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen. Je draait geen nacht- en/of slaapdiensten, tenzij je daar zelf interesse in hebt.
Wij vragen:
- Een hbo-diploma Verpleegkunde, niveau 5 of 6;
- Een geldige BIG-registratie;
- Ervaring binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of complexe zorg;
- Klinisch redenerend vermogen en oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Coachende vaardigheden en een open, mensgerichte houding;
- Bij voorkeur ervaring met kwaliteitsverbetering, audits of het begeleiden van teams.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
- Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
- Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
- Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
- Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
- Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
- Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
