Monteur wtb - 2 ploegen

Ben jij een echte sleutelaar én alleskunner met een liefde voor grove techniek? Dan zoeken we jou! Bij dit bedrijf zijn jouw taken zeer uiteenlopend. Van transportbanden tot kranen tot het sleutelen aan motoren en enorme shovels! Op dit enorme terrein ben je samen met je team van 5 monteurs verantwoordelijk voor al het onderhoud op deze locatie. Dat kan dus betekenen op kantoor, maar ook het rijdend materieel, de kranen of de transportbanden. Alles wat je hier vindt is groot, groter en lekker grof. Van al je werkzaamheden zal 80% buiten plaatsvinden. Geen enkele werkdag is hier hetzelfde. Andere werkzaamheden die je zal verrichten zijn: zoeken van storingen en het uitvoeren van reparaties aan het totale machinepark op mechanisch gebied onderhoudsschema’s maken en bijhouden actief meewerken aan het doorvoeren van verbeteringen in het onderhoudsproces begeleiden van externe medewerkers Dit erkende leerbedrijf biedt veel opleidingsmogelijkheden. Dus voldoe je (nog) niet aan alle voorwaarden of wil jij je graag verder ontwikkelen? Dan is dit het bedrijf waar je wil zijn!

De monteur WTB die we zoeken is zeer technisch en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Verder breng je het volgende mee:

• een afgeronde mbo-opleiding werktuigbouwkunde of mechatronica
• kennis van hydrauliek en pneumatiek
• een VCA certificaat
• In deze functie werk je in een 2- ploegendienst (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) waarnaast je elke 4/5 weken een keer consignatiedienst loopt.

Uiteraard krijg jij hier veel voor terug! Bekijk ook de arbeidsvoorwaarden van dit bedrijf.

Als monteur WTB in de 2-ploegendienst vragen wij veel van je. Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• een bruto basissalaris inclusief toeslagen tussen € 3.500,- en € 4.800,- per maand
• een 2-ploegentoeslag van 15%
• een extra toeslag van 4,033% als uitbetaling adv-uren
• een omstandighedentoeslag van € 75,-
• een ADV toeslag
• consignatietoeslag van € 273,-
• een jaarcontract met daarna de intentie tot een vaste aanstelling
• een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (min 10km - max 40km)
• 8,33% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen (bij indiensttreding 27 vakantiedagen en 14 adv-dagen)
• volop studiemogelijkheden

Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure