Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 62

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 82

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 133

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 153

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 173

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 193

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 213
Senior beleidsadviseur onderwijs, arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid in Bunnik bij Talent.com - Vacant.nl
BOVAG Logo

Senior beleidsadviseur onderwijs, arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid

BOVAG

  • Bunnik
  • BOVAG
  • 30 oktober 2026
Utrecht

Functieomschrijving

Functie-eisen

• Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau
• Je hebt relevante werkervaring met beleid, arbeidsmarkt, onderwijs en/of werkgeverschap
• Je hebt ervaring met strategische beleidsontwikkeling en vertaalt visie naar concrete programma’s en resultaten
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en beweegt je gemakkelijk in een complex speelveld.
• Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met mbo, beroepsonderwijs en/of scholing
• Je bent ondernemend, analytisch en proactief en weet kansen om te zetten in beweging
• Je werkt verbindend en creëert draagvlak, intern én bij externe partners

Arbeidsvoorwaarden

BOVAG biedt je
• Een senior functie met veel invloed binnen de mobiliteitsbranche.
• Ruimte om richting te geven aan de koers van onderwijs, arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid in de mobiliteitsbranche
• Veel contact met ondernemers, onderwijs, sociale partners, fondsen en overheid.
• Een deskundig en betrokken team Werkgeverszaken
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Ruime verlofregeling en vrij op je verjaardag
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een marktconform salaris, passend bij je kennis en ervaring
• Vakantiegeld en een vaste 13 maand.