Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 62

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 82

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 133

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 153

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 173

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 193

Deprecated: Constant PDO::MYSQL_ATTR_SSL_CA is deprecated since 8.5, use Pdo\Mysql::ATTR_SSL_CA instead in /var/www/jobboards/config/database.php on line 213
Financieel adviseur erfpacht & sisa in Utrecht bij Talent.com - Vacant.nl
gemeente Utrecht Logo

Financieel adviseur erfpacht & sisa

gemeente Utrecht

  • Utrecht
  • gemeente Utrecht
  • 30 oktober 2026
Utrecht

Functieomschrijving

Dit is je werk

plek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Financiën en Inkoop binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte wordt gewerkt aan complexe, actuele vraagstukken zoals de duurzame energie, wonen, mobiliteit, vergroening en gebiedsontwikkeling. Gezamenlijk wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de stad met als uitgangspunt gezond stedelijk leven voor iedereen. Wil je hier meer over weten, klik dan .

Het team Financiën en Inkoop bestaat uit 25 collega’s die managers helpen met analyses en adviezen om de plannen van de organisatie binnen budget uit te voeren. Het is een nieuw, divers en betrokken team met een open en collegiale werksfeer waarin men naar elkaar omkijkt. Daarnaast heerst er een sterke leergierigheid en motivatie om zich verder te ontwikkelen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op .

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:

  • Analytisch vermogen: je analyseert complexe financiële vraagstukken, ziet verbanden en vertaalt deze naar heldere conclusies en goed onderbouwde adviezen.

  • Bestuurlijke stevigheid: je bent een volwaardige gesprekspartner voor management en budgethouders, stelt kritische vragen en weet adviezen overtuigend over te brengen binnen een complexe bestuurlijke context.

  • Organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet effectief te handelen binnen de dynamiek van een grote gemeentelijke organisatie.

  • Prioriteiten stellen: je brengt rust en overzicht in je werk, stelt prioriteiten en laat je niet meeslepen door de waan van de dag.

  • Samenwerken: je werkt graag samen, zoekt actief de verbinding met collega’s en draagt bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het team.

  • Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jouw cv laat zien:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of economische achtergrond;
  • Relevante en ruime ervaring als financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
  • Kennis van Besluit begroting en verantwoording (BBV).;
  • Ervaring met erfpacht, SiSa-verantwoording, subsidies of vergelijkbare complexe financiële dossiers is een sterke pre.
  • Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

    Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520 - € 6.422 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk om een deel van de werktijd vanuit huis te werken;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot ;
  • Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
  • Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar pagina.
  • Enthousiast geworden om als financieel adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct met jouw CV en een korte motivatiebrief. We nemen zo snel mogelijk contact met je op als we genoeg aanknopingspunten zien om in gesprek te gaan.

    Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Robin Hol, via (06 48 46 96 24). Je kunt je sollicitatie zelf richten aan de Manager Financiën & Inkoop Ruimte.

    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

    Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure.