Ben jij een ervaren salarisadministrateur die meer wil doen dan verloningen verwerken? Bij Infin combineer je zelfstandige salarisadministratie voor MKB-klanten met klantadvies, procesverbetering en kennisdeling binnen een salaristeam van zeven collega’s.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen met klanten en collega’s en een werkomgeving zonder uren schrijven. Zo houd je ruimte voor goed advies, vakinhoudelijke ontwikkeling en werk dat verder gaat dan alleen de loonstrook.
Jouw rol
Als senior salarisadministrateur verzorg je zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een correcte verwerking, maar denkt ook mee over vragen rondom verloning, pensioen, cao’s, aangiften en arbeidsvoorwaarden.
Je verzorgt zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten.Je bent aanspreekpunt voor klanten bij salaris- en personeelsvraagstukken.Je adviseert klanten over onder andere verloning, pensioen, cao’s, aangiften en arbeidsvoorwaarden.Je signaleert verbeterkansen binnen salarisprocessen en vertaalt die naar praktische oplossingen.Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en maakt deze toepasbaar voor klanten.Je werkt samen met een team van zeven salarisprofessionals.Je bezoekt klanten wanneer dat nodig is; hiervoor zijn poolauto’s beschikbaar. Jouw profiel
We zoeken iemand die zelfstandig werkt, nauwkeurig is en energie krijgt van klantcontact. Je hoeft niet aan ieder vinkje te voldoen, maar je brengt wel voldoende basis mee om klanten goed te helpen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig salarisadministrateur.Je hebt een PDL- en/of VPS-diploma, of bent bereid dit te behalen.Je hebt ervaring met salaris- en verloningssoftware.Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s.Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen.Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt die graag naar de praktijk. In deze baan vind je:
Sociale contacten & Zekerheid & Energie
Wat we bieden
Bij Infin werk je in een omgeving waar ontwikkeling, kennisdeling en werkplezier belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om je vak goed uit te oefenen, zonder dat uren schrijven centraal staat.
32 vakantiedagen per jaar.Flexibele werktijden.Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken; meer is bespreekbaar.Reiskostenvergoeding óf een fiets van de zaak.Een goede pensioenregeling.Een laptop van de zaak.Lunchvergoeding voor de bedrijfskantine.Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden.Poolauto’s voor klantbezoeken.Geen uren schrijven.