Over de functie IC-verpleegkundige
Wil jij werken op het hoogste niveau van acute en complexe patiëntenzorg? Via Bring at Work kun je als IC-verpleegkundige aan de slag binnen een academisch ziekenhuis in regio Rotterdam.
Binnen deze omgeving werk je met complexe ziektebeelden, specialistische technieken en multidisciplinaire teams. Omdat de aanvragen regelmatig veranderen, bekijken we samen welke afdeling en opdracht het beste passen bij jouw achtergrond.
Wat ga je doen?
Als IC-verpleegkundige verleen je intensieve zorg aan patiënten met complexe en mogelijk levensbedreigende gezondheidsproblemen. Je bewaakt de toestand van de patiënt voortdurend en handelt direct wanneer de situatie daarom vraagt.
Observeren en bewaken van vitale lichaamsfuncties; Verlenen van hoog complexe verpleegkundige zorg; Werken met bewaking, beademing en infuustechnologie; Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen; Signaleren van acute veranderingen in de patiëntsituatie; Coördineren en evalueren van het verpleegkundige zorgproces; Begeleiden van patiënten en hun naasten; Intensief samenwerken met intensivisten en andere disciplines. Functie eisen IC-verpleegkundige
Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige plus een afgeronde vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige;Een geldige BIG-registratie;Recente werkervaring op een Intensive Care;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied;Actuele en aantoonbare verpleegtechnische bekwaamheden;Een goede beheersing van de Nederlandse taal;Een stressbestendige, besluitvaardige en collegiale werkhouding;Voor bepaalde opdrachten is ervaring binnen een cathlab, thoraxcentrum of cardiale interventieomgeving vereist of een sterke pre. Ervaring binnen een universitair medisch centrum is eveneens een voordeel. Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een groot en toonaangevend universitair medisch centrum in Rotterdam. Binnen de organisatie komen patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samen. Dagelijks werken duizenden professionals met elkaar aan hoogwaardige zorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
De exacte afdeling, startdatum, arbeidsduur en looptijd worden bepaald aan de hand van de actuele aanvragen. De definitieve werklocatie wordt vooraf met de kandidaat besproken.
Arbeidsvoorwaarden
Een opdracht van doorgaans 32 uur per week; Salaris inschaling volgens cao UMC schaal 9M vanaf periodiek 7 €5324,- to €5845,- afhankelijk van opdracht en ervaring; Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht en/of overname door de opdrachtgever; Toeslagen voor onregelmatige diensten; Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; Werken met specialistische technieken en complexe patiëntenzorg; Persoonlijke begeleiding vanuit Bring at Work; Mogelijkheden om jouw academische en klinische ervaring verder uit te breiden.