Functieomschrijving
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als (Senior) Consultant Advisory maak je deel uit van de International Tax & Transaction Services (ITTS) serviceline.
Wij adviseren verschillende soorten bedrijven ( grote ondernemingen zowel nationaal als internationaal, familiebedrijven en hun aandeelhouders, scale-ups, non-profit organisaties), waarbij we veel samenwerken met specialisten van de andere disciplines binnen Tax. We bouwen met onze klanten langdurige adviesrelaties op en helpen ze met verschillende soorten fiscale vraagstukken. In deze praktijk adviseer je naast de vennootschapsbelasting, ook bijvoorbeeld over dividendbelasting, inkomstenbelasting en belastingverdragen. Als je op zoekt bent naar een brede fiscale adviespraktijk, dan is ITTS Advisory jouw team.
Als (Senior) Consultant ben je actief betrokken bij de advisering; van het maken van de fiscaal technische analyses tot het schrijven van het advies. Je hebt contact met jouw cliënten, tax collega’s in Nederland én in het buitenland en belastingautoriteiten.
Wij houden van een uitdaging: complexe inhoudelijke vraagstukken ontrafelen en tegelijkertijd het vinden van de juiste commerciële oplossing voor de klant.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Learning
Iedere (Senior) Consultant Private krijgt de kans om via diverse wegen zijn/haar skills te verbeteren. Met onder andere twee keer per week intern vaktechnisch overleg, deelname aan de opleiding van de Nederlandse Orde Belastingadviseurs (NOB) voor kandidaten met een afgeronde opleiding fiscaal recht of economie, met Tax Academy als EY’s interne programma uitgevoerd via de Nyenrode Business University en tot slot de toegang tot het bredere EY kennisnetwerk met diverse mogelijkheden om kennis te verbreden en (soft) skills aan te leren.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Het ITTS Advisory team van EY Nederland bestaat uit circa 300 collega’s verspreid over Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Maastricht, Rotterdam, Utrecht, en Zwolle.
Ons team is een jong, dynamisch en ambitieus team, dat het beste uit zichzelf wil halen en voor de klant wil realiseren. Wil jij jezelf zijn, verbinden, een verschil maken in ons team zowel bij onze klanten als voor jouw toekomst? Wij komen graag in contact met je!
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!