Functieomschrijving

Lees voor

Jouw functie als ziekenhuisapotheker in opleiding klinisch onderzoeker

Het Deventer Ziekenhuis zoekt een kandidaat die de opleiding tot ziekenhuisapotheker wil combineren met het uitvoeren van klinisch farmacologisch promotieonderzoek (ZAPIKO-model). Het onderwerp van het promotieonderzoek ligt in het gebied van gepersonaliseerde behandeling van patiënten met kanker. In dit uitdagende traject is er een goede samenwerking binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio Oost-Nederland (OOR-ON) waarbij je een jaar in het Radboudumc een opleidingsdeel zal volgen.

Welkom bij OOR Oost-Nederland Ziekenhuisfarmacie

De OOR-ON Ziekenhuisfarmacie verzorgt de regionale opleiding voor ziekenhuisapothekers. Binnen dit samenwerkingsverband hebben wij vanaf 1 april 2027 een vacature voor ziekenhuisapotheker in opleiding-klinisch onderzoeker (ZAPIKO) in het Deventer Ziekenhuis.

De OOR-ON Ziekenhuisfarmacie omvat de volgende ziekenhuizen: Canisius Wilhelmina ziekenhuis, Deventer Ziekenhuis, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, Gelre Ziekenhuizen, Jeroen Bosch Ziekenhuis, Radboudumc en Rijnstate Ziekenhuis. We werken volgens een regionaal opleidingsplan waarbij gezamenlijk onderwijs en intervisie kenmerkend zijn voor de visie op opleiding in deze OOR.

Deventer Ziekenhuis als werkgever

Bij het Deventer Ziekenhuis werken we met aandacht. Aandacht voor onze patiënten, voor ons vak en voor elkaar. Samen zorgen we voor een omgeving waarin mensen zich betrokken voelen en de ruimte krijgen om bij te dragen aan goede zorg.

Wat breng je mee?

Je bent een leergierige apotheker met interesse in specialistische farmaceutische patiëntenzorg én wetenschap. Je communiceert helder en kan georganiseerd werken. Je kunt goed prioriteiten stellen, plannen maken en deze aanpassen wanneer de omstandigheden veranderen. Deze vaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle invulling van deze functie waarin onderzoek en opleiding worden gecombineerd.

Dit hebben wij te bieden

Jij maakt goede zorg mogelijk. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden we je binnen dit opleidingstraject een aanstelling voor de duur van de opleiding en promotie. In 6 jaar combineer je de opleiding tot ziekenhuisapotheker met klinisch farmacologisch promotieonderzoek. Je volgt een jaar van je opleiding in het Radboudumc en profiteert binnen de OOR-ON Ziekenhuisfarmacie van gezamenlijk onderwijs en intervisie. Daarnaast bieden wij:

Een bijzonder opleidingstraject per 1 april 2027: een aanstelling voor de duur van de opleiding en het promotietraject voor 38 uur per week.

Een aantrekkelijk salaris: € 4.886,- tot € 6.383,- bruto per maand, conform de salarisschalen AIOS 2025-2027 (CAO Ziekenhuizen), afhankelijk van het opleidingsjaar en op basis van een dienstverband van 38 uur per week.

Financiële extra’s: 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.

Goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren, die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof of tijdelijk minder werken, op basis van 36 uur.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.

Persoonlijke groei: je combineert een specialistische vervolgopleiding met promotieonderzoek en krijgt begeleiding van ervaren opleiders en onderzoekers.

Praktisch gemak: goede OV-verbindingen, een overdekte fietsenstalling en woon je verder dan 10 kilometer van ons ziekenhuis? Dan is parkeren gratis.

Personeelsvereniging: deelname aan sportieve, culturele en sociale activiteiten met collega’s.

Voor het deel van het traject dat je binnen het Radboudumc volgt, zijn de arbeidsvoorwaarden van de CAO UMC van toepassing.

Meer weten?

Voor informatie kun je contact opnemen met prof. Frank Jansman (opleider Deventer Ziekenhuis en promotor, tel. 0570-536000) en Godelief Janssen-Van den Hurk MSc (plv. opleider Radboudumc, tel. 024-3619191).

Solliciteren

Zie jij jezelf als ziekenhuisapotheker in opleiding klinisch onderzoeker? Solliciteren kan tot en met 9 november 2026 via het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 16 november 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen tijdig meer informatie over de exacte datum en het tijdstip.

Voor deze procedure vragen we geen reguliere motivatiebrief. We ontvangen graag je cv van maximaal twee pagina's en je antwoorden op onderstaande vier vragen. Gebruik voor je antwoorden samen maximaal één A4 (circa 500 woorden).

Beschrijf een moment tijdens je huidige baan of een stage waarop je je echt energiek voelde door het werk.

Welke situatie bezorgt jou stress? Wat werkt voor jou om stress te verminderen? Beschrijf een situatie om dit toe te lichten.

Wat vind jij belangrijk voor een goede samenwerking binnen een ziekenhuis? Licht dit toe met een voorbeeld.

Beschrijf een situatie waarin je merkte dat iets niet goed liep, bijvoorbeeld een proces, fout of inefficiëntie, en je actie ondernam. Wat heb je gedaan?

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

We werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Ziekenhuisapotheker in opleiding-klinisch onderzoeker

Functieomschrijving