Planner

Ben jij een planner pur sang en hou je ervan om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt? Dan is de functie van Vervoersplanner bij Arriva Nederland iets voor jou!br / br / strongDit mag je verwachtenbr / Wat ga je doen? /strongbr / Als strongvervoersplanner /strong los jij graag complexe puzzels op, waarbij jij efficiënte en effectieve logistieke planningen uitwerkt voor de Arriva-treinen in Limburg.br / br / Een greep uit jouw taken: ul liUitwerken, ontwerpen en specificeren van efficiënte en effectieve logistieke planningen (dienstregeling, materieelinzet, rangeer- en tankplannen) ten behoeve van het treinproces met behulp van de planningsprogramma’s Donna en HASTUS. /li liFormuleren, ontwikkelen en aanpassen van dienstregelingen, alsmede het signaleren van ontwikkelingen op dit gebied. /li liOpstellen van voorstellen over de dienstregeling, omlopen, logistieke en infrastructurele voorwaarden naar aanleiding van gesignaleerde knelpunten. /li liAdviseren en ondersteunen van het management op het gebied van dienstregeling, omlopen, logistieke en infrastructurele zaken vanuit vakdeskundigheid. /li liBeoordelen van buitendienststellingsaanvragen en verwerken hiervan in plannen, afgestemd met ProRail en andere vervoerders. /li liAanleveren van informatiebestanden vanuit de systemen voor het vervaardigen van diverse drukwerken, zoals spoorvertrekstaten en dienstkaartjes, en beheren van deze systemen. /li liLeveren van managementinformatie ten behoeve van rapportages en stuurinformatie; /li liUitwerken van kleinschalige vervoersonderzoeken. /li /ul br / strongWat bieden wij? /strong ul liBruto maandsalaris tussen € 3.594,- en € 5.065,- (loonschaal 8), passend bij ervaring. /li liDe cao Multimodaal Vervoer is van toepassing. /li liVaste eindejaarsuitkering van 5,75% en vakantietoeslag van 8% over je basissalaris. /li liMinimaal 23 vrije dagen (afhankelijk van leeftijd). /li liHybride werken behoort tot de mogelijkheden. Arriva voorziet in een thuiswerkbudget van € 900,-. /li liOpleidingsmogelijkheden op kosten van Arriva. /li /ul br / Verder: ul likrijg je een reiskosten(dag)vergoeding per werkdag; /li lireis je met onze reisapp glimble gratis in alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé); /li libieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail Openbaar Vervoer; /li likun je deelnemen aan ons Sociaal Fonds, gebruikmaken van collectieve verzekeringen (zorg, auto etc.) en korting krijgen op het lidmaatschap van je sportschool; /li liword je onderdeel van een leuk en enthousiast team van in totaal vijf personen. /li /ul br / Als onderdeel van het inwerktraject volg je een 6-weekse opleiding bij ProRail in Utrecht. Tijdens deze opleiding leer je werken met het planningssysteem Donna. Het examen is verplicht en moet met goed gevolg worden afgerond.br / br / strongWie zoeken wij? /strong ul liMbo+/hbo-werk- en -denkniveau, met bijvoorbeeld een opleiding in logistiek, mobiliteit of planning. /li liMinimaal 2 jaar relevante werkervaring. /li liGedegen kennis van Donna en HASTUS of de bereidheid om hiervoor een opleiding te volgen. /li liAccuraat, analytisch, communicatief en stressbestendig. /li liEen teamspeler die tegelijkertijd goed zelfstandig kan functioneren. /li /ul br / strongSolliciteren? /strongbr / Graag! Je kunt solliciteren via a stronghet sollicitatieformulier /strong /a op onze website. Richt je sollicitatie, inclusief motivatie, aan Kim Hughes, HR-adviseur. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Sander Engelen, Manager Operations Support, via .br / br / De eerste gesprekken vinden plaats vanaf eind oktober. Daarna volgen een online assessment, clickgesprekken en een tweede gespreksronde.