Functieomschrijving
Beschrijving Een AI-demo is snel gebouwd.brLees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.brEen GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak.brDat vak is jouw vak.brAls Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties.brJe vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.brSamen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd.brResponsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.brBelangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager.brJe bent een technische delivery leader.brJe zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is.brTot 30% van je tijd is hands-on.brDe rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant.brGeen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.brDit ga je doen Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben.brConcreet: Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv.brarchitectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.brJe geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams.brJe helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid.brJe stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.brJe verankert engineeringkwaliteit.brJe stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.brJe bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten.brJe signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.brJe brengt oplossingen betrouwbaar naar productie.brJe bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.brWaar je mee werkt Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.brHier ben je thuis: Python in productie: geteste, onderhoudbare code LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure) Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).brWerk je nu in één cloud of met één framework? Prima.brBelangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.brHier herken jij jezelf in Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken.brJe weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.brJe hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol.brJe hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.brJe begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext.brDenk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen.brJe hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.brJe geeft inhoudelijk richting aan technische teams.brJe coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.brJe maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk.brJe brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.brJe combineert technische diepgang met betrouwbare delivery.brJe blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.brJe hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring.brJe communiceert sterk in het Engels.brNederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.brTwijfel je of je past? Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet.brHerken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan.brWe nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.brHeb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter.brDat regelen we gewoon.brDit bieden wij Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk.brWij bieden jou onder andere: Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien; Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan; Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI; Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app; 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit.brDaarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp; Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching.brSamen werken we als inclusief team om écht impact te maken; Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk; Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.brAan de slag bij PwC Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie.brSolliciteer direct! Na je sollicitatie: Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek; Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen.brOnderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen. xgiwjmb brWil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.brSiham Ezzaki-Zirar Recruitment lead Cyber Security AI