Functieomschrijving
Vacaturenr.brWacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht.brV- | Zeist | Finance | HBO | In dienst van de klant | MantelzorgNL | Dus solliciteer direct! Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact.brDe positie Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie.brJe houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken.brDaarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.brJe vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team.brDaarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.brJouw verantwoordelijkheden zijn: Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op Je beheert de financiële administratie rondom subsidies Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie.brOver het bedrijf MantelzorgNL is de landelijke belangenvereniging voor mantelzorgers in Nederland.brDe organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen.brMet 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat.brDe organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: vernieuwend, samen en impactvol.brEr wordt gedacht in mogelijkheden, nauw samengewerkt en voortdurend gezocht naar manieren om daadwerkelijk verschil te maken voor mantelzorgers.brDankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.brHierdoor kunnen zij snel schakelen, direct resultaat zien van hun werk en zichtbaar bijdragen aan een missie die ertoe doet.brWat breng jij Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig.brJe voelt je comfortabel in een brede financiële rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent.brJe denkt verder dan alleen de cijfers, neemt initiatief en krijgt energie van het optimaliseren van processen.brDaarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.brMinimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie.brErvaring met maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages.brErvaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré.brKennis van subsidieadministraties en complexe financieringsstromen.brErvaring met financiële systemen en Excel; ervaring met AFAS is een grote pré.brSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële collega's.brEen proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.brAanbod Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.brJe werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.brDaarnaast kun je rekenen op: Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk) Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie. xgiwjmb brHeb je vragen? Nikki de Munkbr- Senior Consultant Mail Nikki de Munk