Functieomschrijving
Groepsleider Mobiele Surveillance Utrecht
Avond- en nachtdiensten
Vrijheid om je eigen tijd in te delen
Elke dag nieuwe spanning
Als Groepsleider Mobiele Surveillance in Utrecht zet je jouw ervaring in de beveiliging en leiderschap dagelijks om in resultaat. Je stuurt een team van surveillanten aan, waarborgt een optimale personeelsplanning en neemt het voortouw bij operationele uitdagingen. Vanuit jouw rol als aanspreekpunt zorg je dat elke dienst soepel verloopt, ongeacht of het dag of nacht is.
Besluitvaardigheid, overzicht en betrokkenheid staan centraal. Klaar voor meer verantwoordelijkheid en impact? Solliciteer vandaag nog en groei mee met G4S.
Een kijkje in jouw dag:
Als groepsleider bij de mobiele surveillance stuur je samen met 3 andere groepsleiders een team van mobiele surveillanten aan op locatie en ben je tevens meewerkend voorman. Je draait dus zelf ook mee op diensten in het rooster.
Samen met de andere groepsleiders stuur je een team aan van ongeveer 45 mobiel surveillanten.
Met jouw goede communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat de communicatie soepel verloopt en iedereen op een lijn zit. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de mobiele surveillanten en coacht hen waar nodig.
✅ Je bent daadkrachtig en straalt senioriteit uit. Waar nodig treed je doortastend op naar surveillanten.
✅ Of het nu gaat om een plotselinge personeelsuitval of een onverwachte situatie bij een klant, jij kijkt naar processen in plaats van alleen de incidenten.
✅ Jij zorgt ervoor dat de onderliggende oorzaken worden aangepakt.
✅ Hiernaast voer je ook gesprekken met de klant waarin je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening bespreekt.
✅ Hiermee toon je doortastendheid door proactief verbeterpunten aan te dragen en te implementeren.
✅ Daarnaast ben je bezig met het opstellen van week- en maandrapportages. Hierin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim.
✅ Het is belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket.
JOUW REISTIJD
WAT JE VAN ONS KRIJGT
WAT JE MEENEEMT
SOLLICITATIEPROCES
Stap1Solliciteer snel!
Wanneer je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter zo spoedig mogelijk contact met je op.Stap2Kennismaking
Samen met de recruiter bespreken jullie telefonisch of je een potentiële G4S´er bent.Stap3Ben jij een échte G4S’er?
Soms vragen we je een persoonlijkheidstest en/of capaciteitentest te maken. Dit verschilt per vacature.Stap4Klikgesprek
Je bent er bijna! Samen met je toekomstig manager heb je een klikgesprek op de werklocatie.Stap5De laatste check
Alle medewerkers bij G4S worden uitgebreid gescreend om de veiligheid binnen G4S te waarborgen.Stap6Hoera! Je bent een G4S’er!
Graag verwelkomen wij je als nieuwe collega!VERGELIJKBARE VACATURES
HEB JE VRAGEN?
Rens Mulder
BLIJF OP DE HOOGTE
VAN NIEUWE EN
RELEVANTE
VACATURES