Stage l&d x talent management

Stage L&D x Talent Management

Stage

DE MEERN

Hbo, Mbo

Human Resources & Legal

32 - 40 uur

ISS Nederland is een internationale facilitaire dienstverlener met het hoofdkantoor in De Meern (Utrecht). We verzorgen onder andere schoonmaak, catering, technische dienstverlening, werkplekbeheer en receptiediensten. Met meer dan 350.000 collega's wereldwijd zijn we actief op allerlei plekken, van kantoren en fabrieken tot luchthavens en ziekenhuizen.

Stage L&D x Talent Management

DE MEERN

Human Resources & Legal

Hbo, Mbo

32 - 40 uur

Wat maakt deze baan geweldig?

Stagevergoeding

Van minimaal €375 per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw type stage.

Gezellig team

In een werkwereld waar je jezelf kan zijn.

Erkend topwerkgever

Een erkende topwerkplek waar jij centraal staat.

Uitdagende leeromgeving

Waar jouw vooruitgang voorop staat.

Community voor jonge talenten

YoungISS organiseert als community veel gezellige uitjes en borrels voor alle jonge talenten binnen ISS.

Goede stagebegeleiding

1 op 1 coaching om jou te laten groeien.

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) binnen Learning & Development & Talent Management draai je mee in het HR-team van ISS.
Je leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent wordt begeleid binnen een internationale organisatie.
Daarnaast ondersteun je dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.

Je gaat onder andere aan de slag met:

Learning & Development: je ondersteunt bij het organiseren, plannen en evalueren van trainingen, workshops en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden.

Talent Management: je helpt mee met initiatieven rondom talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Trainingsadministratie: je verwerkt aanmeldingen, bewaakt planningen en ondersteunt bij de administratieve afhandeling van opleidingen en cursussen.

Interne communicatie: je denkt mee over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten en helpt bij het creëren van aantrekkelijke content.

Rapportages en analyses: je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over deelname, evaluaties en ontwikkelresultaten.

Projecten: je werkt mee aan diverse HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.

Recruitment ondersteuning: afhankelijk van je interesses krijg je de mogelijkheid om mee te kijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkt nauw samen met Learning & Development Specialisten, HR-collega's en managers uit de business. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en mee te denken over verbeteringen. Heb je zelf ideeën voor een project of onderzoek? Dan horen we dat graag.

Daarnaast bezoek je af en toe samen met collega's verschillende klantlocaties. Zo krijg je een goed beeld van de mensen waarvoor we werken en ontwikkelprogramma's organiseren. Je ziet bijvoorbeeld hoe onze cateringmedewerkers dagelijks gasten ontvangen, bezoekt locaties waar onze schoonmaakteams actief zijn of maakt kennis met collega's binnen onze technische dienstverlening.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week en duurt minimaal 4 maanden. Je kunt starten vanaf februari 2027.

Wie ben jij?

Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.

Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.

Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.

Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.

Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.

Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

Je loopt stage in een moderne en gezellige werkomgeving in De Meern, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s en dagelijks kunt genieten van een verse lunch. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen People & Culture en bezoek je regelmatig klantlocaties om de dienstverlening in de praktijk te ervaren.

Wat zeggen jouw voorgangers over de stage?

"Bij de afdeling P&C voelde ik me direct op mijn plek. Naast alle brede facetten van HR, kreeg ik de kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, dit heeft me op ontzettend bijzondere plekken gebracht!"
Floor Versluijs, vierdejaars HRM-student

"Bij ISS krijg je echt de kans om mee te draaien als volwaardig collega. De combinatie van verantwoordelijkheid, begeleiding en gezelligheid maakt dit een stage waar je veel leert én met plezier naartoe gaat."
Ruben Anderiesen, HR-stagiair

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) binnen Learning & Development & Talent Management draai je mee in het HR-team van ISS.
Je leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent wordt begeleid binnen een internationale organisatie.
Daarnaast ondersteun je dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.

Je gaat onder andere aan de slag met:

Learning & Development: je ondersteunt bij het organiseren, plannen en evalueren van trainingen, workshops en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden.

Talent Management: je helpt mee met initiatieven rondom talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Trainingsadministratie: je verwerkt aanmeldingen, bewaakt planningen en ondersteunt bij de administratieve afhandeling van opleidingen en cursussen.

Interne communicatie: je denkt mee over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten en helpt bij het creëren van aantrekkelijke content.

Rapportages en analyses: je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over deelname, evaluaties en ontwikkelresultaten.

Projecten: je werkt mee aan diverse HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.

Recruitment ondersteuning: afhankelijk van je interesses krijg je de mogelijkheid om mee te kijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkt nauw samen met Learning & Development Specialisten, HR-collega's en managers uit de business. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en mee te denken over verbeteringen. Heb je zelf ideeën voor een project of onderzoek? Dan horen we dat graag.

Daarnaast bezoek je af en toe samen met collega's verschillende klantlocaties. Zo krijg je een goed beeld van de mensen waarvoor we werken en ontwikkelprogramma's organiseren. Je ziet bijvoorbeeld hoe onze cateringmedewerkers dagelijks gasten ontvangen, bezoekt locaties waar onze schoonmaakteams actief zijn of maakt kennis met collega's binnen onze technische dienstverlening.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week en duurt minimaal 4 maanden. Je kunt starten vanaf februari 2027.

Wie ben jij?

Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.

Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.

Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.

Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.

Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.

Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

Je loopt stage in een moderne en gezellige werkomgeving in De Meern, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s en dagelijks kunt genieten van een verse lunch. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen People & Culture en bezoek je regelmatig klantlocaties om de dienstverlening in de praktijk te ervaren.

Wat zeggen jouw voorgangers over de stage?

"Bij de afdeling P&C voelde ik me direct op mijn plek. Naast alle brede facetten van HR, kreeg ik de kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, dit heeft me op ontzettend bijzondere plekken gebracht!"
Floor Versluijs, vierdejaars HRM-student

"Bij ISS krijg je echt de kans om mee te draaien als volwaardig collega. De combinatie van verantwoordelijkheid, begeleiding en gezelligheid maakt dit een stage waar je veel leert én met plezier naartoe gaat."
Ruben Anderiesen, HR-stagiair