Functieomschrijving

Ben jij een vertrouwde sparringpartner die managers ondersteunt bij het creëren van een respectvolle, inclusieve en eerlijke werkomgeving? Vind je het leuk om complexe vraagstukken te ontrafelen, luister je aandachtig en geef je graag praktisch en evenwichtig advies? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor ons internationale HR-team zoeken wij een HR Adviseur Employee Relations. In deze rol adviseer je managers en medewerkers over arbeidsrelaties, arbeidsrecht en HR-beleid. Tegelijkertijd draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van een positieve, inclusieve en eerlijke werkomgeving.

Wat ga je doen?

Behandelen van arbeidsrelatievraagstukken, waaronder klachten, geschillen en disciplinaire kwesties, op een eerlijke en consistente manier

Samenwerken met managers om strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan het terugdringen van verzuim

Managers ondersteunen en trainingen verzorgen om effectieve samenwerking en een positieve werkcultuur te bevorderen

Nederlandse en Europese arbeidswetgeving monitoren en vertalen naar praktisch en toepasbaar HR-advies

What you bring

Wij zoeken iemand die nieuwsgierig, pragmatisch en adviesvaardig is. Ook als je niet aan alle vereisten voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren.

Je bent in staat managers te adviseren én constructief uit te dagen, terwijl je duurzame vertrouwensrelaties opbouwt

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring opgedaan binnen HR, Employee Relations, HR-advies of in een rol als HR Business Partner

Afgeronde HBO HRM of vergelijkbare richting

Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk

Je hebt het Nederlandse arbeidsrecht goed, kennis van Europese arbeidswetgeving is een mooie pre

Je hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling en denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen

In deze rol maak je deel uit van een international HR team. Samen met je collega HR Advisors maak je echte impact, werk je nauw samen met leiders in Europa en ontwikkel je je verder op het gebied van Employee Relations, arbeidsrecht en HR business partnering.

What we offer

Een vast contract

Een internationale werkomgeving, gevoed door respect en een gezonde balans tussen werk en privé, afgestemd op het bedijf en de behoeften van de teamleden

27 betaalde vakantiedagen (gebaseerd op een fulltime contract) met de optie om vijf extra dagen bij te kopen

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Een breed scala aan interne trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden en een lesprogramma voor externe trainingen

De mogelijkheid om proactief te werken aan je vitaliteit en fitheid

State-of-the-art faciliteiten, waaronder groenvoorziening, in-house restaurant en fitnessruimte

Extra voordelen, zoals:

Aantrekkelijke pensioenregeling (jouw bijdrage 4%, de onze 12%)

€50 netto per maand bijdrage aan de ziektekostenverzekering

Twee (betaalde) dagen per jaar gewijd aan vrijwilligersactiviteiten

Verschillende leuke bedrijfsevenementen en zinvolle initiatieven georganiseerd gedurende het jaar

Bij Applied Medical zetten we ons elke dag in om een betekenisvol, positief verschil te maken. Binnen ons Europese hoofdkantoor in Amersfoort, ontwikkelen, produceren en ondersteunen we de implementatie van onze geavanceerde medische hulpmiddelen in heel Europa en de MENA regio. Applied's teamleden werken graag in een milieuvriendelijke en internationale omgeving, waarin mensen met verschillende achtergronden worden gewaardeerd, uitgedaagd en erkend. We ondersteunen onze teamleden door ze mogelijkheden te bieden voor permanente educatie en opleiding, mogelijkheden om deel te nemen aan vrijwilligerswerk in de gemeenschap en een verscheidenheid aan trainingslessen en gezondheidsactiviteiten op locatie.

Als je gepassioneerd bent over het werken in een organisatie die je de mogelijkheid geeft om beslissingen te nemen op basis van wat goed is voor de patiënt, klant, gemeenschap en omgeving, dan is Applied Medical de plek voor jou.

Hr adviseur - employee relations (32-40u)

Functieomschrijving