Functieomschrijving

Een veelzijdige HR-functie waarin je niet alleen de administratie op orde houdt, maar ook écht iets kunt betekenen voor collega's. Als HR Medewerker bij Syndus Group in Terneuzen ben je het aanspreekpunt voor HR-vragen, ondersteun je leidinggevenden en denk je mee over verbeteringen. Een mooie tijdelijke uitdaging van januari tot en met augustus 2027, waarin je direct van waarde bent binnen een betrokken organisatie!

Waar ga je werken?

Syndus Group is een veelzijdige technische organisatie met ongeveer 450 medewerkers, verdeeld over vijf bedrijven. Van industriële staalbouw en engineering tot kunststoftechniek en machineverhuur: de verschillende bedrijven bieden samen oplossingen voor uiteenlopende technische vraagstukken.
Bij Syndus Group draait het niet alleen om techniek, maar vooral ook om mensen. Onder het motto 'Samen meer voor elkaar' investeert de organisatie in ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Dat deze aanpak wordt gewaardeerd, blijkt uit de titel Zeeuwse Werkgever van het Jaar 2026 en een medewerkerstevredenheidsscore van 8,2.
Werk en Vakmanschap werkt samen met Syndus Group bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Voor de HR-afdeling in Terneuzen zoeken we een HR Medewerker die het team tijdelijk komt versterken.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt bij uiteenlopende personeelszaken.

Je werkzaamheden gaan verder dan alleen administratie. Zo help je bij het inwerken van nieuwe collega's, ondersteun je bij verzuimvragen en werk je mee aan HR-projecten. Je schakelt regelmatig met de HR Business Partners en krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen.

Wat ga je precies doen?

Verzorgen van HR-processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten.

Bijhouden van personeelsgegevens en digitale personeelsdossiers.

Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Opvolgen van kortdurend verzuim en ondersteunen bij de verzuimadministratie.

Plannen en coördineren van verplichte opleidingen en veiligheidstrainingen.

Bewaken van belangrijke deadlines en zorgen voor een tijdige afhandeling.

Ondersteunen van HR Business Partners bij operationele en tactische HR-vraagstukken.

Meewerken aan HR-projecten op het gebied van ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en procesverbetering.

Wat maakt deze functie interessant voor jou?

Je komt terecht in een veelzijdige technische organisatie waar geen dag hetzelfde hoeft te zijn. Je hebt contact met verschillende collega's en krijgt te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken.
Bovendien is dit een mooie kans om jouw HR-ervaring in te zetten binnen een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en een praktische instelling belangrijk zijn.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een HR Medewerker die overzicht houdt, gemakkelijk communiceert en graag zaken goed regelt.

Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.

Je hebt ervaring binnen HR of personeelsadministratie.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en stelt gemakkelijk prioriteiten.

Je kunt goed overweg met Microsoft Office en maakt nieuwe systemen snel eigen.

Je bent servicegericht en communiceert gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus.

Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Je bent beschikbaar van januari tot en met augustus 2027.

Arbeidsvoorwaarden

Een tijdelijke functie van januari tot en met augustus 2027.

Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.

Een afwisselende HR-functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Een prettige werksfeer binnen een betrokken en professioneel team.

Veel contact met collega's van verschillende bedrijven binnen Syndus Group.

De mogelijkheid om mee te denken over HR-processen en verbeterprojecten.

Leuke extra's, waaronder gezellige bedrijfsfeesten.

Werken bij de Zeeuwse Werkgever van het Jaar 2026.

Interesse?Lijkt het jou leuk om de HR-afdeling van Syndus Group tijdelijk te versterken? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer via Werk en Vakmanschap of neem contact met ons op voor meer informatie. We vertellen je graag meer over deze tijdelijke functie.

Goede werksfeer

Uitdagende functie

Goede balans werk-privé

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures

Hr backoffice medewerker (tijdelijk)

Functieomschrijving