Commercieel technisch beheerder vastgoed

Jij bent de schakel tussen opdrachtgever en uitvoering en zorgt dat vastgoedprojecten technisch en commercieel op koers blijven. Solliciteer vandaag nog!

Je beheerst het vak, denkt mee over de beste aanpak en pakt door waar nodig.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in technisch vastgoedbeheer of bouwmanagement;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of vastgoed;
• Kennis van contractvormen en onderhoudsprocessen;
• Vaardig in onderhandelen en schakelen met verschillende partijen;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Je krijgt een vaste plek in een overzichtelijk bureau waar je direct invloed hebt.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €5200;
• Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Bedrijfsauto en laptop;
• Korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe;
• Ruimte om zelf te bepalen hoe je projecten aanpakt;
• Doorgroeien naar projectmanager of specialiseren in vastgoedadvies;
• Hecht team waar iedereen elkaar kent.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Je beheert vastgoedprojecten technisch en commercieel en bent het vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en uitvoerende partijen.

• Technisch en commercieel beheer van vastgoedportefeuilles;
• Contractbeheer en onderhandelingen met leveranciers en aannemers;
• Adviseren over onderhoud, renovatie en verduurzaming;
• Bewaken van budgetten, planning en kwaliteit.

Je groeit door naar projectmanager of specialiseert je in vastgoedadvies.

Dit adviesbureau combineert bouwmanagement en architectuur in één aanpak en begeleidt vastgoedprojecten van verkenning tot oplevering. Door groei zoekt het bureau versterking. Je komt terecht in een overzichtelijk team waar je direct met de juiste mensen schakelt en waar jouw inbreng telt.