Medewerker verzuim telefonie & administratie
Bij Driessen zorgen we ervoor dat onze 15.000 flexibele medewerkers op het juiste moment de ondersteuning en begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Als medewerker verzuim speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de eerste schakel voor onze flexibele medewerkers en collega's, en zorgt dat alles rondom verzuim en uitkeringen vloeiend, correct en mensgericht verloopt.
Je ondersteunt onze twee verzuimteams en het team Subsidies & Uitkeringen (17 collega's in totaal) met een breed scala aan administratieve én communicatieve taken. Jij bent het aanspreekpunt, houdt overzicht en zorgt ervoor dat niets over het hoofd wordt gezien.
Een greep uit jouw taken:
- Het eerste telefonische aanspreekpunt zijn voor flexibele medewerkers en collega's.
- Ziek- en herstelmeldingen verwerken via het systeem en onze mailbox.
- Post (digitaal én op papier) verwerken en overzicht houden in de gezamenlijke mailbox.
- Controlelijsten wekelijks uitdraaien en opvolgen.
- Daglonen aanvragen en verwerken.
- Declaraties en inkoopfacturen controleren en verwerken.
- Binnengekomen stukken via het UWV Werkgeversportaal administratief afhandelen.
- Korting Ziektewet verwerken bij gedeeltelijke werkhervatting.
Als medewerker verzuim werk je accuraat en gestructureerd, en laat je zaken niet liggen – ook niet in drukke periodes. Tegelijkertijd ben je een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en handelt dit zelfstandig af. Je kunt je eigen werk organiseren, prioriteiten stellen en overzicht houden over alle lopende taken. Daarnaast werk je efficiënt en effectief, ook in een afwisselende omgeving waar het vaak om meerdere taken tegelijk gaat. Zo verwerk je ziek- en herstelmeldingen, controleer je declaraties en daglonen, beantwoord je vragen van medewerkers en houd je de mailbox bij, allemaal met oog voor detail en kwaliteit.
Wat breng je daarvoor mee:
- Mbo werk- & denkniveau.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden.
- Enige relevante werkervaring en affiniteit op het gebied van verzuim is een pre.
- Je bent 36 - 40 uur per week beschikbaar.
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €2.850,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
- Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
- Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
- Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.