HR-medewerker Gemeente Rotterdam
Als HR-medewerker werk je bij de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning van gemeente Rotterdam. Je helpt mee om de salarisadministratie en HR-processen goed te laten verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en zorgt dat alles rondom salaris en personeelszaken klopt.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Salarissen verwerken en controleren.
- Vragen van collega's en leidinggevenden beantwoorden.
- Berekeningen maken en controleren.
- Ondersteuning geven bij het HR-beleid.
- Verbeteringen voorstellen voor werkprocessen.
Je werkt 32 tot 40 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 1 jaar, met kans op 2 keer 6 maanden verlenging.
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding of Hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfsadministratie, Finance of gelijkwaardig.
- Je hebt aantoobaar werkervaring met en kennis van HR-processen en administratieve werkzaamheden.
- Je beschikt over cijfermatige vaardigheden, aantoonbaar via een relevante opleiding, afgeronde cursus of afgeronde opdracht waarin cijfermatig werk centraal stond, bijvoorbeeld het maken en controleren van berekeningen.
Wensen
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt een opleiding of training gevolgd waarin systematisch en methodisch werken een onderdeel was.
- Je hebt werkervaring met Excel of een vergelijkbaar sysyteem.
- Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
- Een reiskostenvergoeding van ....
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.