Projectleider Civiel

Als projectleider Civiel ga je aan de slag met hoogwaardige civiele projecten, zoals de aanleg van wegen, fietspaden, woningbouwlocaties en bedrijventerreinen. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het succes, maar ook voor het voorbereiden en uitvoeren van projecten. Het leuke aan deze vacature is dat je een heel divers takenpakket hebt met veel verantwoordelijkheid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je stelt duidelijke projectdoelen op en bewaakt de planning, financiën, organisatie, communicatie, risico's en kwaliteit.
• Je houdt korte lijnen met interne en externe stakeholders en collega's.
• Je zorgt ervoor dat projecten aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap.
• Je bent aanspreekpunt en vraagbaak voor inwoners.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen voor het totale openbare gebied.
• Je signaleert kwaliteitsontwikkelingen in het proces en adviseert en overlegt hierover bestuurlijk en ambtelijk.

Je hebt een proactieve, leergierige en positieve houding en staat open voor nieuwe uitdagingen. Klantgerichtheid, creativiteit en dienstverlenend werken zitten in jouw natuur. In uiteenlopende situaties weet je het overzicht te bewaren. Daarnaast ben je stressbestendig, flexibel en werk je zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Je communiceert open, eerlijk en transparant, en je staat stevig in je schoenen wanneer dat nodig is.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een civieltechnische opleiding.
• Kennis en ervaring van 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (conform schaal 10 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek.
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een extra uitkering van € 629,- netto per jaar op basis van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding woon – werkverkeer.
• De functie bedraagt 36 uur per week, met de mogelijkheid om indien nodig thuis te werken.