Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire

• Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit: Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee;


• Inzet is hoofdzakelijk gericht op het coördineren van alle werkzaamheden inzake de slachtoffers van de kinderopvang;


• Je coördineert de planning van alle werkzaamheden;


• Je verzorgt en ziet toe op de juiste vastlegging en verantwoording;


• Je volgt de landelijke ontwikkelingen en vertaald die naar de situatie in Krimpen aan den IJssel;


• Je stemt af met collega’s van Belastingen en GR IJsselgemeenten omtrent publieke schulden;


• Je legt verantwoording af aan het projectteam KOTA;


• Je beoordeelt en toetst het werk van de KOTA consulenten en stelt beschikkingen op.

De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten:

• Een actuele en afgestemde planning van alle relevante werkzaamheden binnen het project;


• Een sluitende en controleerbare vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden en bijbehorende verantwoording;


• Een overzichtelijke rapportage van de vertaling van landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie in Krimpen aan den IJssel;


• Functionele aansturing van de KOTA consulenten en toezicht op werkverdeling;


• Bewaken dat alle slachtoffers conform de regelgeving de ondersteuning ontvangen die noodzakelijk is;


• Een inhoudelijke beoordeling van de dossiers van KOTA-consulenten, inclusief conceptbeschikkingen;


• Periodieke voortgangsrapportages aan het projectteam KOTA.

Als Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire ben je per 1 oktober beschikbaar, voor 20 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;


• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de kinderopvangtoeslagaffaire;


• Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein bij een gemeente;


• Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van gemeentelijke projecten gericht op de kinderopvangtoeslagaffaire;


• Kennis van de Krimpense sociale kaart;


• Minimaal 4 jaar werkervaring met schuldhulpverlening;


• Minimaal 1 jaar werkervaring in het coachen van medewerkers;


• Werkervaring met juridische toetsing van adviezen en beschikkingen;


• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10A);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Detachering
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl