Ervaren HR-adviseur

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Steenbergen
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Steenbergen is FlexIntens op zoek naar een Ervaren HR-adviseur voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?
Als ervaren HR-adviseur pak je zelfstandig een portefeuille op en ben je aanspreekpunt voor de leidinggevenden. Je primaire werkzaamheden bestaan onder meer uit:


  • Advisering over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, functioneren, instroom, ontwikkeling en uitstroom
  • Adviseren van leidinggevenden bij personele casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
  • Begeleiding van verzuim en re-integratie
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij werving & selectie


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of daarmee vergelijkbaar
  2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, waarvan recente ervaring binnen de (semi-)publieke sector, bij voorkeur een gemeente
  2. Uw kandidaat beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Cao gemeenten
  3. De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-10-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden