Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten

Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten

Maak impact met jouw kennis van wet- en regelgeving.

Als vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten toets je niet alleen aanvragen, je bouwt actief mee aan een veilige en leefbare gemeente Coevorden. Jij bent de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente. Dankzij jouw inzet worden evenementen mogelijk gemaakt, regels helder uitgelegd en situaties vlot opgelost. Met jouw werk maak je beleid zichtbaar op straat.

Jouw team

Je komt terecht in Team Economie & Leefbaarheid, een hecht en veelzijdig team van 14 collega's: vergunningverleners, juristen, AOV'ers, BOA's en een strategisch adviseur veiligheid. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare gemeente. Er is ruimte voor samenwerking én voor humor, en iedereen springt bij als een aanvraag complex of urgent is.

Wat ga je doen?

In deze rol behandel je aanvragen en meldingen op het gebied van o.a. de APV, Alcoholwet, Winkeltijdenwet, exploitatievergunningen, marktverordeningen en terrassenbeleid. Jij zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig én tijdig worden afgehandeld. Daarbij kijk je verder dan de regels: je denkt mee, zoekt naar oplossingen en houdt oog voor belangen van inwoners, organisatoren en ondernemers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet en meer);
• Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen;
• Heldere communicatie met aanvragers, collega's en externe partners;
• Opstellen van besluiten en brieven;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en –actualisatie;
• Regie voeren op processen en samenwerkingen;
• Signaleren van knelpunten én kansen in beleid en uitvoering.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die durft te beslissen, helder communiceert en altijd op zoek is naar hoe het beter kan – voor inwoners, collega's én de stad. Je weet hoe je regelgeving praktisch toepast en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw ervaring binnen een gemeentelijke context weet je inwoners en ondernemers op een duidelijke en oplossingsgerichte manier te woord te staan.

Daarnaast breng je mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente;
• Actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten;
• Ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties;
• Een klantgerichte, sociale en assertieve houding.

Kortom: jij overziet processen, scheidt hoofd- van bijzaken en schakelt soepel tussen beleid, regelgeving en uitvoering.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
• Samenwerking in een collegiaal, professioneel team met ruimte voor humor;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Coevorden;
• Goede balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Werken bij Coevorden

De gemeente Coevorden combineert een rijke historie met een ondernemende blik op de toekomst. We werken samen met inwoners en ondernemers aan een gemeente die veilig, leefbaar en aantrekkelijk is om te wonen, werken en ondernemen.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft minimaal hbo+/hbo werk- en denkniveau
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
2. Kandidaat heeft ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties, ligt hieronder toe:
3. Kandidaat heeft ervaring met beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.) Ligt hieronder toe:
4. Kandidaat is woonachtig in de omgeving

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.