Beheerder civiele constructies

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! Je komt te werken in het team Constructies en Spelen van de afdeling civiele techniek. Je werkt met 35 betrokken en enthousiaste collega's aan het beheren en onderhouden van onder meer (beweegbare) bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de openbare ruimte. Je wordt beheerder civiele constructies die verantwoordelijk is voor de overdrachten van vervangen en nieuwe civiele constructies. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor het onderhoudscontract conserveren voor alle civiele constructies. Dit doe je samen met een jonge onervaren collega. Je bent ook verantwoordelijk voor het verder opleiden en inwerken van deze jonge collega.

Opdrachtomschrijving

• Beoordelen van objecten op basis van de technische staat (opleveringsdocumenten en aanvullende informatie) en op basis daarvan de assetmanager te adviseren of de overdracht van het object (terug) naar beheer kan plaatsvinden.
• Adviseren aan de assetbeheerder over de beheerafweging per object op basis van inspectiegegevens voor het conserveringswerk.
• Het contractbeheer van het contract conserveren, in samenwerking met een junior medewerker.
• Het inrichten en verbeteren van het proces overdrachten, zodat tijdig een check plaatsvindt op restpunten binnen de garantie- en onderhoudstermijnen.
• Je werkt met het beheersysteem, en draagt er zorg voor dat per object alle benodigde informatie in het systeem terecht komt.

Resultaat van de opdracht

• Het proces overdrachten is verbeterd en wordt conform uitgevoerd.
  
• De conserveringswerkzaamheden worden conform bestek uitgevoerd door de betreffende aannemer.
  
• De data is actueel en betrouwbaar.
  

Jij hebt/bent:

• Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van aannemers voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
• In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren.
• Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier.
• We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek
2. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken
3. Minimaal 5 ervaring met het aansturen van aannemers voor het uitvoeren van onderhoud werkzaamheden
4. In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren
5. Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier
6. We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt een opleiding richting civiele techniek afgerond
2. Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken
3. Je hebt minimaal 5 ervaring met het aansturen van aannemers voor het uitvoeren van onderhoud werkzaamheden

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.