HR-medewerker

Werkgever:
Green People Recruitment
Regio:
Zoetermeer
 
Functiebeschrijving

In de functie van HR-medewerker houd je je onder andere bezig met de personeels- en verzuimadministratie en bied je ondersteuning aan de HR-manager. Je schakelt makkelijk tussen administratieve taken en vragen van collega's, hierbij weet je prioriteiten goed te stellen.


  • Verwerken van personeels-, salaris- en verzuimadministratie.
  • Opstellen van contracten, verklaringen en overige HR-documenten.
  • Beantwoorden van vragen over regelingen, arbeidsvoorwaarden en CAO.
  • Signaleren en oppakken van HR-vraagstukken samen met de HR-manager.
  • Ondersteunen bij projecten en verbeterinitiatieven op HR-gebied.


Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare HR-functie.

  • Nauwkeurig, klantgericht en verantwoordelijk.

  • Oplossingsgericht en leergierig.

  • Interesse in CAO's en regelgeving.

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.


Organisatie
Je komt terecht in een vooruitstrevend en groeiend bedrijf dat zich richt op technologische oplossingen binnen de glastuinbouwsector. Met meerdere vestigingen in Nederland en een betrokken team van ruim tachtig collega's wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve oplossingen voor de teelt van morgen. De werksfeer is informeel en collegiaal, en er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.

Heb je interesse in de vacature, dan vertel ik je tijdens een kennismaking graag meer over onze opdrachtgever. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring in de range van €3.700 tot €4.200 bruto per maand.

  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen óf een ADV-toeslag van 4,98%.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.

  • Extra's zoals wekelijks vers fruit en gezellige uitjes met collega's.