Coördinator en adviseur buurtcoaches

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Doesburg
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Doesburg is FlexIntens op zoek naar een Coördinator en adviseur buurtcoaches voor 20 uur per week.

Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan de IJssel en Oude IJssel als stad aan het water.

Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Onze gemeente staat aan de vooravond van een herindelingstraject met de Liemerse gemeenten Zevenaar, Duiven en Westervoort. Dit heeft directe impact op hoe wij sport, bewegen en een gezonde leefstijl organiseren. Onze gemeente heeft in de afgelopen jaren een sterke lokale infrastructuur opgebouwd rond sport, bewegen en gezondheid. Dit netwerk willen we behouden én versterken. Centraal staat een sterk lokaal team van buurtsportcoaches, Doesburg Beweegt. Het team bestaat uit 1,85 fte verdeeld over 6 personen, werkzaam op thema's zoals onderwijs, jeugd, ouderen, zorg en inclusie. We werken intensief samen met scholen, welzijnsorganisaties, fysiotherapeuten, de eerstelijnszorg, inwonersinitiatieven en aanbieders van gezonde leefstijl.


We willen de kracht van onze huidige werkwijze en samenwerkingen behouden en verder ontwikkelen binnen de nieuwe gemeente. Daarom hebben wij een opdracht voor een stevige coördinator/adviseur Bewegen, Sport en Gezonde Leefstijl die deze kracht herkent, erop voortbouwt en het team en netwerk mee kan nemen naar de volgende fase. Bekendheid met de lokale context is hierbij een pré.

Opdracht
De coördinator/adviseur krijgt de opdracht om:

  1. Het buurtsportcoachteam te begeleiden in het transitieproces richting de nieuwe gemeente, met oog voor behoud van kwaliteit, lokale netwerken en opgebouwde samenwerkingen.
  2. Gemeente adviseren over (her)positionering van het buurtsportcoachwerk binnen de nieuwe structuur.
  3. Verbinding te leggen tussen sport, gezondheid en de sociale basis in het kader van het GALA, Sportakkoord II en Brede SPUK.
  4. Netwerk te onderhouden en versterken met relevante interne en externe partners (zorg, welzijn, scholen, sportaanbieders).
  5. Projecten en initiatieven op het gebied van bewegen en gezondheid te coördineren, monitoren en evalueren.

Het resultaat moet een advies zijn aan de gemeente Doesburg over hoe het buurtsportcoachteam/buurtsportcoachwerk gepositioneerd kan worden in de nieuw te vormen gemeente.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten in het gemeentelijk sociaal domein en/of sportdomein
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van teams buurtsportcoaches
  4. Aantoonbare afgeronde training/cursus gedachtegoed Positieve Gezondheid
  5. Beschikbaar vanaf 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele verlenging in 2027

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring met het toelichten van beleidsresultaten aan gemeenteraad
  2. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gemeentelijk beweeg-, sport- en gezonde leefstijlbeleid
  3. Aantoonbare werkervaring met het coördineren en uitvoeren van een jaar-activiteitenplan
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten
  5. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en verantwoordingen
  6. Aantoonbare werkervaring met GALA, Brede SPUK, Sportakkoord II en landelijke subsidieregelingen

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-10-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.