Interim Manager Planning

Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is FlexIntens op zoek naar een Interim Manager Planning voor 32 tot 36 uur per week.

(BVO) in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op

baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.


Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders!


Opdracht


Onze afdeling planning vervult een belangrijke -en onmisbare- rol binnen Bevolkingsonderzoek Nederland. Dagelijks zorgen onze 28 planningscollega's voor een optimale cliënten- én personeelsplanning binnen het bevolkingsonderzoek Borstkanker. Binnenkort ontstaat er een tijdelijke vacature op onze afdeling planning en binnen ons management team. Wij zoeken per 1 december een manager planning/allround (project)manager voor 32-36 uur per week voor een tijdelijke periode van 6 maanden. Ter vervanging van het zwangerschapsverlof van onze huidige manager planning.


Wat ga je doen?


Als manager ben jij eindverantwoordelijk voor de landelijke afdeling planning. Je stuurt direct 3 teammanagers aan en indirect 25 medewerkers planning. Jouw teams werken verdeeld over zes van onze kantoorlocaties: Rotterdam, Groningen, Deventer, Eindhoven, Amsterdam en Utrecht. Ook wordt er regelmatig vanuit huis gewerkt. Het is voor ons daarom een absolute pré als je ervaring hebt met de aansturing van hybride teams.


Jij weet jouw afdeling en team te enthousiasmeren door de juiste toon en taal te spreken. Voor jouw team vertaal jij de strategisch-tactische organisatiedoelstellingen op teamniveau. Het team kan op jou bouwen en jij op hen! Ook op hectische momenten en bij lastige(re) situaties. De waan van de dag is uitdagend, maar voor jou geen probleem. Sterker nog, jij kijkt vooruit en je hebt altijd het overzicht. Jij schakelt gemakkelijk van tactische naar strategische vraagstukken.


Heel concreet houd jij je bezig met een aantal grote projecten die belangrijk zijn voor onze organisatie én impact hebben op onze afdeling. Zo staat onder andere inrichting integraal capaciteitsmanagement, de doorontwikkeling naar een landelijke planningsafdeling als de aanbesteding en implementatie van het landelijke planningssysteem op de planning. Jouw visie en sturing is hierin erg belangrijk.


Als manager planning werk je veel samen met collega managers binnen de borstkankerscreening en jouw managementteam van in totaal 8 collega's. Je legt verantwoording af aan het MT Lid Uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker.


Jouw werkzaamheden:


  • Je kunt je team enthousiasmeren
  • Je vertaalt strategisch-tactische organisatiedoelstellingen naar teamniveau
  • Jij weet de gestelde doelstellingen/kpi's te implementeren en bewaakt de realisatie hiervan
  • Jij schakelt gemakkelijk van operationele taken naar tactische en/of strategische vraagstukken
  • Je werkt samen met alle afdelingen binnen onze organisatie. Je signaleert knelpunten in de dagelijkse uitvoering, pakt deze op en draagt mogelijke oplossingen aan.
  • Je kunt goed samenwerken


Goed om te weten: Deze functie is tijdelijk. Heb jij geen ervaring als manager planning, maar ben je een allround (project)manager met leidinggevende ervaring die uitdaging ziet in deze tijdelijke opdracht? Ook dan komen wij graag met jou in contact!


Vereisten / knock-outcriteria


  1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
  4. Uiterlijk beschikbaar per 1 december voor 32-36 uur per week;


Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)


  1. Aantoonbare werkervaring met de aansturing van hybride teams (50 punten);
  2. Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen (20 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een planningsgerichte omgeving (benoem duidelijk in het cv) (20 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van kpi's (10 punten).


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  3. Uiterlijk beschikbaar per 1 december voor 32-36 uur per week
  4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring met de aansturing van hybride teams
  2. Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen
  3. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een planningsgerichte omgeving
  4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van kpi's

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-10-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden