Jeugdconsulent/casusregisseur

Wat ga je doen als jeugdconsulent
Als jeugdconsulent ben je aanspreekpunt voor ouders en kinderen/jongeren. Samen met de leden van het gezin en het betrokken netwerk maak je een plan waarmee wordt gewerkt aan oplossingen voor alle leefgebieden. Je kijkt wat het gezin en hun systeem zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is zet je die in. Je voert regie en bewaakt daarmee de voortgang. Je past daarbij beleid toe, weegt alternatieven af en waar nodig denk je out-of-the-box om zo tot de best passende oplossing te komen. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk en zo intensief als nodig is.

• Je behandelt meldingen en hulpvragen met betrekking tot de zorg/ondersteuning voor kinderen tot maximaal 23 jaar. Het betreft een combinatie van enkelvoudige en multi-complexe aanvragen;
• Je voert gesprekken, onderzoekt de situatie en vormt een beeld van de mogelijkheden en beperkingen van de jeugdige en het gezin;
• Je schakelt zo nodig derden in (sociaal netwerk, zorgaanbieders, jeugdbescherming en school) en werkt nauw met ze samen;
• Je schrijft een ondersteuningsplan, geeft beschikkingen af en houdt je dossiers bij;
• Je adviseert en motiveert kinderen, ouders, scholen en zorgaanbieders over hulpverlening en het proces;
• Je maakt vanuit o.a. de oplossingsgerichte methodiek een brede analyse en een goed plan met helder geformuleerde doelen;
• Je bent casusregisseur van de ingezette hulpverlening en pakt daarin een actieve rol met betrekking tot opschalen, afschalen en evalueren;
• Je geeft beleidsadviseurs praktische adviezen op het gebied van jeugdhulp en denkt mee met projecten;

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Ervaring met analyse/onderzoek en regie voeren in multi-problemen en complexe casuïstiek, waar mogelijk ook sprake is van onveiligheid
2. Ervaring met Suite Regie, Suite Domein
3. Werkervaring bij organisaties als Veilig Thuis, Jeugdbescherming en eerder als jeugdconsulent bij een gemeente gewerkt
4. SKJ registratie
5. o De ervaringen die je meebrengt
   o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen
   o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Als jeugdconsulent ben je aanspreekpunt voor ouders en kinderen/jongeren. Samen met de leden van het gezin en het betrokken netwerk maak je een plan waarmee wordt gewerkt aan oplossingen voor alle leefgebieden. Je kijkt wat het gezin en hun systeem zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is zet je die in. Je voert regie en bewaakt daarmee de voortgang. Je past daarbij beleid toe, weegt alternatieven af en waar nodig denk je out-of-the-box om zo tot de best passende oplossing te komen. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk en zo intensief als nodig is
2. Je behandelt meldingen en hulpvragen met betrekking tot de zorg/ondersteuning voor kinderen tot maximaal 23 jaar. Het betreft een combinatie van enkelvoudige en multi-complexe aanvragen
3. Je voert gesprekken, onderzoekt de situatie en vormt een beeld van de mogelijkheden en beperkingen van de jeugdige en het gezin
4. Je schakelt zo nodig derden in (sociaal netwerk, zorgaanbieders, jeugdbescherming en school) en werkt nauw met ze samen
5. Je schrijft een ondersteuningsplan, geeft beschikkingen af en houdt je dossiers bij
6. Je adviseert en motiveert kinderen, ouders, scholen en zorgaanbieders over hulpverlening en het proces
7. Je maakt vanuit o.a. de oplossingsgerichte methodiek een brede analyse en een goed plan met helder geformuleerde doelen
8. Je bent casusregisseur van de ingezette hulpverlening en pakt daarin een actieve rol met betrekking tot opschalen, afschalen en evalueren
9. Je geeft beleidsadviseurs praktische adviezen op het gebied van jeugdhulp en denkt mee met projecten

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.