Fysiotherapeut - tijdelijke functie in verband met zwangerschapsverlof

Werkgever:
De Zellingen
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functiebeschrijving

Wil jij als fysiotherapeut écht het verschil maken in het leven van cliënten? Werk je graag samen in een multidisciplinair team én zet jij je graag in voor innovatie binnen je vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als fysiotherapeut

Als fysiotherapeut lever je een waardevolle bijdrage aan de zelfredzaamheid en kwaliteit van leven van onze cliënten. Je onderzoekt samen met hen welke doelen belangrijk zijn en stemt je behandeling daarop af. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en betrekt ook actief de naasten van de cliënt bij het behandelproces. Daarnaast speel je binnen de vakgroep fysiotherapie een voortrekkersrol op het gebied van innovatie en onderzoek. Je kijkt kritisch naar het behandelproces en zoekt actief de samenwerking op om de kwaliteit van de fysiotherapeutische zorg continu te verbeteren.

Hier ga je werken

Onze vakgroep bestaat uit 10 fysiotherapeuten en 3 bewegingsagogen en is werkzaam op meerdere locaties in de regio's Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Nieuwerkerk aan den IJssel.

Wij behandelen een gevarieerd palet aan doelgroepen, waaronder:

  • Orthopedische en neurologische revalidatie
  • Parkinson
  • Chronisch-somatische en psychogeriatrische cliënten
  • Thuiswonende cliënten (eerstelijnszorg)

Voor deze functie zoeken we een collega die zich richt op onze chronische, revalidatie- en eerstelijnscliënten. Sta jij voor het vergroten van zelfredzaamheid als voorwaarde voor kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie? Dan pas jij bij ons team.


Functie-eisen

Wat breng jij mee?

  • Een diploma Fysiotherapie en een geldige BIG-registratie
  • Affiniteit met de ouderenzorg
  • Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en werkt graag samen in een multidisciplinair team
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook op zaterdagen en op meerdere locaties
  • Je zet je actief in voor innovatie, onderzoek en kwaliteitsverbetering
  • Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste. De aanvraag hiervan wordt door ons verzorgd en verloopt automatisch.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een fijne, collegiale werkomgeving binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Alle ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
  • Een aanstelling van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform CAO VVT, schaal 55: max. € 5.230,23 bruto (op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8% en een Flex Benefits regeling met o.a. een fietsplan, een bijdrage sportabonnement en meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Let op: het betreft een functie start ongveer 1 December, fulltime voor de duur van 5 weken daarna 20uur tot 15 september 2026.

Meer informatie of direct solliciteren?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact op om je verder te informeren over de status van je sollicitatie. Wil je meer te weten komen over de werkzaamheden, neem dan contact op met Robert Liesveld, Manager Behandeldienst – 06 39 27 55 70 (bereikbaar maandag t/m donderdag).

Let op collega's: Voor deze vacature is de via-via regeling van toepassing.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie is niet gewenst.


 Kernwoorden