Beleidsadviseur Jeugdhulp

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Jeugdhulp voor 24 uur per week.

• Beleidsadvies opleveren over gemeentelijke aanpak scheiden.
• (Laten) organiseren van campagnes en worshops in het kader van scheiden
• (Verder) implementeren van visie Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid middels de Top-3 methodiek (ketenzorg, kindermishandeling, huiselijk geweld en seksueel misbruik. Waarbij eerst de focus ligt op de directe veiligheid. Pas als deze op orde is wordt er gewerkt aan de onderliggende factoren)

Adviseren en meewerken in de ontwikkeling van zorg en wonen o.a. voor jongeren 16-27 jaar.

Kandidaatomschrijving

Organisatie overstijgende samenwerking realiseren: dat gaat je goed af dankzij je netwerkvaardigheden, je sociale antenne en je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet dan ook andere afdelingen, organisaties en wethouders bij je beleidsplannen te betrekken en eventuele tegenstrijdige belangen te overbruggen. Daarnaast heb je gevoel voor (de belevingswereld van) onze jonge inwoners en hun ouders en weet je ontwikkelingen te vertalen in beleid.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
2. Minimaal 3 jaar ervaring in Jeugdbeleid/Jeugdwet, scheiden, onveiligheidsvraagstukken. Ervaring met het doorgronden van complexe vraagstukken waarbij verschillende belangen spelen. Deze ervaring heeft de kandidaat aantoonbaar in de laatste 5 jaar opgedaan.
3. Je ben in de mogelijkheid om alle uren op locatie te kunnen werken.

Wensen:

1. Werkervaring in het werken met de WMO.
2. Werkervaring met de TOP-3 methodiek.
3. Aantoonbaar bekend met het sociale domein van 's-Hertogenbosch.

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.