Senior frontoffice medewerker omgevingsrecht
Als frontoffice medewerker omgevingsrecht bij de gemeente Loon op Zand heb je een belangrijke rol ten aanzien van de fysieke leefomgeving. Jij bent de spin in het web en hét aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en collega's over thema's zoals milieu, water, natuur, veiligheid en gezondheid.
Je beantwoordt vragen over vergunningsaanvragen, omgevingsplannen, vergunningsvrij bouwen en het beleid voor planologische afwijkingen, en geeft extra uitleg waar nodig. Je krijgt de ruimte om vraagstukken zelfstandig op te pakken en bijt je hierin vast om een passende oplossing te vinden. Je luistert en stelt de juiste vragen, waardoor je een effectieve aanpak weet te kiezen. De communicatie met inwoners en initiatiefnemers is hierbij erg belangrijk.
Jouw werkzaamheden:
- Beantwoorden van vragen vanuit bewoners, bedrijven en verenigingen over vergunningen, ruimtelijke ontwikkelingsprocedures en -mogelijkheden en hierover adviseren waar nodig.
- Beoordelen of initiatieven vergunningsvrij zijn en of deze passen binnen de regelgeving en het ruimtelijk beleid.
- Knelpunten signaleren en actief meedenken over de verbetering van werkprocessen.
- Intensief samenwerken met collega's van de afdelingen vergunningverlening, ruimtelijke ordening, toezicht en handhaving.
Als frontoffice medewerker omgevingsrecht werk je resultaatgericht en ben je zelfstandig, maar weet je vooral ook mensen te verbinden en in beweging te krijgen. Je beschikt over goede communicatieve en netwerkvaardigheden en schakelt soepel tussen collega's, bestuurders, partners en inwoners. Jij begrijpt hoe dingen werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet jezelf daarin toegankelijk maar ook stevig en tactisch te handelen. Je bent benaderbaar en gaat doelgericht en effectief om met weerstand.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Relevante ervaring met genoemde werkzaamheden en/of kennis van omgevingsvergunningen.
- Het vermogen om verzoeken van intake tot besluitvorming zelfstandig en met gepaste zorg te behandelen.
- Kennis en ervaring met de dynamiek van het werken in een complexe, veranderende omgeving.
Gemeente Loon op Zand biedt jou een interessante en uitdagende functie en de ruimte om hier op jouw manier invulling aan te geven.
Verder ontvang je:
- Een aanstelling van 32-36 uur per week.
- Een goed salaris tot € 4.998 (schaal 9) bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van reeds opgedane ervaring behoort een arbeidsmarkttoelage conform cao Gemeenten tot de mogelijkheden.
- De functie is structureel, je start met een contract voor de duur van een jaar.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen, fiscale uitruil woon-werkverkeer of uitbetaling IKB.
- Een laptop en telefoon.
- Een goede pensioenregeling via het ABP.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding en een budget waarmee je jouw thuiswerkplek kunt optimaliseren.
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, de bibliotheek, brasserie en sport samen komen.