FunctiebeschrijvingVan brommers naar mijndumpers – in deze functie als leerling monteur groei je van hobbyist tot vakman. Samen met ervaren monteurs werk je aan het assembleren, onderhouden en aanpassen van groot materieel, zoals kranen, dumpers en trailers. Je leert het vak in de praktijk, dus ervaring is niet nodig – wel twee rechterhanden en een flinke dosis motivatie.
Wat je kunt verwachten in de functie van leerling monteur:
Werken aan voertuigen zoals zware trailers en kranen;
Samenstellen en monteren van hydraulische systemen en constructiedelen;
Oplossen van mechanische en elektrische storingen;
Onder begeleiding sleutelen aan machines van A tot Z;
Werken met handgereedschap, technische tekeningen en instructies.
Je komt terecht in een hecht team waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor humor. Geen vergadercultuur, maar gewoon lekker met techniek bezig zijn. De werkdagen zijn doordeweeks, in dagdienst. Functie-eisenDit heb jij nodig voor de functie van leerling monteur:
Je hoeft geen ervaring te hebben, maar wél handig zijn met techniek;
Affiniteit met sleutelen, bijvoorbeeld aan auto's, scooters of brommers;
Je spreekt Nederlands en kunt technische instructies begrijpen;
Je kunt zelfstandig in Groot-Ammers komen.
OrganisatieAls leerling monteur ga je aan de slag bij een technisch bedrijf dat zich richt op groot en bijzonder transport. Denk aan enorme voertuigen zoals kranen en zware trailers. Het team bestaat uit mensen met veel vakkennis die graag de handen uit de mouwen steken. De sfeer is nuchter en gezellig: collega's helpen elkaar en er wordt met plezier gewerkt. Betrouwbaarheid en vakmanschap zijn belangrijk, maar er is ook genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt op een nette en moderne werkplek waar alles goed geregeld is. ArbeidsvoorwaardenJouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van leerling monteur (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen de €2.600,- en €3.100,-
Een maximaal bruto jaarsalaris van €40.300
25 vakantiedagen + 3,5 ATV;
Reiskostenvergoeding;
Pensioenregeling;
Toegang tot de Intro Academy voor jouw ontwikkeling;
Doorgroeimogelijkheden tot volwaardig monteur of specialist;