Medewerker interne communicatie

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Alphen
 
Functiebeschrijving
Voor de ABG organisatie is FlexIntens op zoek naar een Medewerker interne communicatie voor 20 uur per week.

Tijdelijke invulling van de functie interne communicatie ivm vertrek medewerker in afwachting van invulling functie programmamanager organisatieontwikkeling en concernstrateeg.


Met name bedoeld voor de overbrugging communicatie over huisvesting, organisatieontwikkeling en intranet en aanverwante taken (organiseren interne evenementen kerstborrel/nieuwjaarsbijeenkomst etc.)


  • Ervaren communicatiemedewerker.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit.
  • Organisatorisch vermogen en stressbestendig.
  • Creatief in het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke communicatie.
  • Samenwerkingsgericht en klantgericht.


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

  1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  3. Kandidaat heeft ervaring met werken met
  4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
  6. Kandidaat is resultaatgericht
  7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.