Medewerker training support Luchtverkeersleiding Nederland

In deze functie kom je te werken in een professionele en vakkundige organisatie waarin je samenwerkt met de collega's van de afdeling Recruitment & Selection. Je wordt onderdeel van een klein (sub)team binnen TO/Business Support waar je nauw samen werkt met de andere Medewerkers Training Support. De werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen van het werven en selecteren ban nieuwe luchtverkeersleiders. Je houdt je dan ook bezig met diverse activiteiten:

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor sollicitanten (kandidaat luchtverkeersleiders) om vragen te beantwoorden over de werving, selectie en opleiding;
• Je zorgt voor de planning en logistiek voor de kandidaten, selectiepsychologen en testassistenten;
• Je verwerkt de data van selectierondes, houdt kandidaat dossiers bij, organiseert zij-instroom trajecten én regelt de inkoopaanvragen;
• Je wordt ook ingezet als testondersteuner bij de zes verschillende selectierondes en je regelt de medische keuringen;

Je werkt 38 uur per week. Je gaat aan de slag van 1 mei tot en met 1 november 2025.

Als medewerker training support werk je gestructureerd en planmatig. Je houdt van werken met (jonge) mensen, bent accuraat en geeft niet snel op. Je werkt graag samen in een team, bent integer en spreekt goed Engels.

Wat breng je verder mee?

• Een mbo-4 diploma.
• 1 jaar ervaring in front office- en planningswerkzaamheden.
• Affiniteit met werving, selectie en opleiden is een plus.
• Kennis van de Microsoft Office pakketten.

• Een salaris van €3.049 tot €3.550 / schaal 7, cao LVNL.
• Een reiskostenvergoeding conform staffel LVNL.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.