Financieel administratief Medewerker

Als financieel administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig uitvoeren, controleren en verbeteren van administratieve en financiële processen. Je werkt samen met collega's van het team Financiën, de cliëntenadministratie en externe partijen zoals zorgaanbieders.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Controleren, verwerken en archiveren van facturen en betaalruns binnen de Jeugdwet, Wmo, SMI Kinderopvang en Participatiewet.
• Beheren van debiteuren en onderhouden van contacten met zorgaanbieders.
• Uitvoeren van journaalposten, specificeren van tussenrekeningen en doorbelasten van zorgkosten aan derden.
• Aanleveren en controleren van betaalruns richting team Financiën.
• Verwerken van productieverantwoordingen en creditrapportages (Cognos).
• Zorgen voor een correcte communicatie met betrokken partijen.
• Samenwerken met interne teams bij vragen over indicaties en betalingen.

Je werkt 24 tot 36 uur per week. Je start op 17 november 2025 tot 16 mei 2026, met kans op verlenging.

Als financieel administratief medewerker werk je nauwkeurig en zorg je dat de administratie klopt. Je blijft rustig en gefocust, ook als het druk is, en kunt goed prioriteiten stellen. Je bent verantwoordelijk en vindt het belangrijk dat afspraken worden nagekomen. Je werkt graag samen met collega's en denkt mee bij vragen of problemen.

Kortom, je bent een betrokken en betrouwbare collega die bijdraagt aan een goed georganiseerde financiële administratie

Wat neem je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting, zoals administratie of financiën.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met financiële administratie, bij voorkeur binnen het sociaal domein (Participatiewet, Jeugdwet, Wmo of SMI Kinderopvang).
• Ervaring met Suite, Key2Financiën, Cognos en Excel.

• Een salaris van € 2.805 tot € 3.980 bruto per maand op basis van 36 uur, schaal 7, Cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.