Verzuimadviseur

Werkzaamheden:
● Helpen bij het opstellen preventieve duurzame aanpak binnen directies;
● Adviseren op een duurzame preventieve aanpak;
● Onze providersboog en Amsterdam Fit programma bekend houden in de directies.

De opdrachtgever(s):
Het team Vitaliteit telt circa 65 mensen en valt onder de afdeling P&O en kent naast het subteam Verzuim ook de subteam Arbo en het Subteam
Steunpunt Agressie & Geweld.
Het team verzuim kent circa 24 collega's en werkt door de gehele stad. De standplaats voor de adviseurs verzuim is de Voormalige Stadstimmertuin
naast het Weesperplein.

• Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven;
• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma aangevuld met CRoV of RCCM certificering. Tonen bij het interview;
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom je de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht;
• Je hebt uitstekende kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en relevante CAO-bepalingen;
• Je hebt minimaal 4 (vier) jaar aantoonbare ervaring in een complex bestuurlijke organisatie;
• Je hebt ervaring in een complex bestuurlijke organisatie en bij een G4 gemeente, wens;
• Je hebt kennis en ervaring met AFAS, wens;
• Je bent bereid te reizen binnen de stad Amsterdam naar verschillende directies en is minimaal de helft van de tijd op locatie.

Voor de gemeente Amsterdam zoeken we een Verzuimadviseur

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum:  01-04-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-36

Je hebt actief bijgedragen aan het terugdringen van verzuimreductie middels het nemen van initiatieven in verzuimprojecten bij complexe organisaties met een diverse personeelsbestand waarbij er een hoge klanttevredenheid is bereikt.
Je bent wekelijks zichtbaar aanwezig bij de business om te voelen wat er speelt en leeft binnen een directie. Naast het reguliere curatieve adviseren van leidinggevende op verzuimcasuïstiek vragen we jou om rode draden die bijdrage aan het verzuim te signaleren en per kwartaal met een door jou op te stellen rapportage te presenteren binnen het MT. En daarin bespreek je ook de misschien wat lastigere te bespreken zaken die je hebt gesignaleerd. Bijvoorbeeld de ervaren veiligheid binnen teams. In de bila's met de aan jou gekoppelde leidinggevende, kan je casuïstiek bespreken en hoe je meer impact kan maken. Ondanks dat je tijdelijk bent, wordt je echt onderdeel van ons team. En daarbij verwachten we dat je aanwezig bent bij onze niet hybride teamoverleggen in de buurt van Weesperplein; net als je circa 20 collega adviseurs.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.