Senior Projectmanager

Voor een groeiende vastgoedontwikkelingsorganisatie zoeken wij een ervaren Senior Projectmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden vanaf het definitieve ontwerp tot en met de daadwerkelijke realisatie van projecten. Je draagt zorg voor het realiseren van complexe vastgoedprojecten binnen de gestelde financiële, juridische, commerciële en kwalitatieve doelstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Signaleren van relevante marktontwikkelingen, trends en innovaties en het vertalen daarvan naar concrete plannen.
• In samenwerking met de ontwikkelaar het aansturen van stedenbouwkundigen en/of architecten gedurende het ontwerptraject.
• Bewaken van goedgekeurde budgetten door middel van interne monitoring op commitments en uitgaven, inclusief controle van facturen en het opstellen van calculaties.
• Voeren van gesprekken met overheden ter borging van de ontwikkeling in bestemmingsplannen en grondcontracten.
• Aanvragen en evalueren van offertes, opstellen van opdrachten en voorbereiden van aanbestedingen.
• Coördineren van processen en leiden van interne en externe projectteams.
• Opstellen van haalbaarheidsanalyses.
• Verantwoordelijk voor het gehele technische traject van start bouw tot en met de nazorgfase.
• Aansturen van externe makelaars en verhuurpartijen en bewaken van opbrengsten.

• Minimaal 7 jaar ervaring als Projectmanager in de vastgoedsector, bij voorkeur deels opgedaan binnen (grootschalige) woningbouw of corporaties.
• Zelfstarter met een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
• Professionele, mensgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, in staat om op verschillende niveaus te schakelen en te adviseren.
• Zelfverzekerde en stevige persoonlijkheid met een proactieve werkhouding.

• Een aantrekkelijk salaris en een prestatiegerichte bonusregeling.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Leaseauto en goede pensioenvoorzieningen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via mentorschap, coaching of training.
• Een zelfstandige functie binnen een hecht, ambitieus team met regelmatig georganiseerde teamactiviteiten en evenementen.
• Alle benodigde ICT-middelen om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector.

Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.