Coördinator team gis

Werkgever:
Waterschap Aa en Maas
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Coördinator team GIS
's-Hertogenbosch, 36 uur per week

Jouw expertise is essentieel in onze databedreven organisatie! Als coördinator GIS in ’s-Hertogenbosch creëer je een optimaal draaiend team dat de organisatie op Geovlak ondersteunt. Jouw leiderschap zorgt dat onze Geo-informatie betrouwbaar en voor iedereen beschikbaar is.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
  • Een bruisende baan vol vrijheid: jij verkent de talloze ontwikkelingen op het gebied van GIS en zorgt dat we deze binnen onze organisatie slim in gebruik nemen.
  • Werk met impact: dankzij jouw werk kunnen we als waterschap de juiste beslissingen nemen die bijdragen aan veilig, voldoende, natuurlijk en schoon water voor iedereen.
  • Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket bij een van de beste overheidsorganisaties van Nederland.

Jouw impact als coördinator team GIS
De essentie van jouw rol? Je team coördineren en aansturen, zodat zij lekker hun werk kunnen doen. Jij zet je teamleden in hun kracht door hen te motiveren en te inspireren. En door hen te ontzorgen door de juiste prioriteiten te stellen. Zo zorg je ervoor dat onze systemen actueel en benaderbaar zijn. En als het nodig is, werk je zelf mee aan complexe vraagstukken. Jouw doel? Onze GIS-dienstverlening naar een hoger niveau tillen, klaar voor de toekomst!

Jouw belangrijkste werkzaamheden
  • Coördinatie: je stuurt het GIS-team aan, zorgt voor een efficiënte taakverdeling en bewaakt de voortgang van projecten en beheeractiviteiten om deadlines te halen. Je bent hét visitekaartje van GIS en weet als geen ander wat er speelt in de organisatie
  • Regievoering: je selecteert en prioriteert binnenkomende klantverzoeken, en leidt inhoudelijke discussies met klanten om strategische keuzes te maken
  • GIS-landschap optimaliseren: je analyseert bestaande processen en systemen, identificeert verbeterpunten en implementeert nieuwe technologieën en methodieken
  • Teamontwikkeling: je creëert een werkklimaat waarin teamleden zich willen ontwikkelen, graag naar kantoor komen en actief bijdragen aan het vergroten van het draagvlak voor GIS binnen onze organisatie
  • Visie opstellen: je zorgt dat we toekomstproof blijven door te monitoren welke veranderingen er op ons afkomen vanuit aangepaste wetgeving of nieuwe ontwikkelingen. Hiertoe neem je onder andere deel aan landelijke overleggen en stel je een heldere visie op voor GIS binnen ons waterschap.
  • Samenwerking bevorderen: je spart regelmatig met andere waterschappen, bevordert interne kennisdeling en vergroot de zichtbaarheid en het belang van GIS, bijvoorbeeld door het organiseren van GIS-dagen
  • Contractmanagement: je onderhoudt nauwe relaties met onze leveranciers en partners, beheert de contracten en voert onderhandelingen over nieuwe of lopende contracten

Dit vindt collega Harold het leukst
“Elke dag zoeken we naar manieren om ons gebruik van data nóg slimmer te maken. Ook op het gebied van GIS zijn er eindeloze mogelijkheden om mooie producten te creëren die onze organisatie verder brengen, en toekomstbestendiger maken!” - Harold, ad interim-coördinator team GIS.

Niet alleen Harold is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…
  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.299,- en maximaal € 5.940,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11.
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
  • Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
  • Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
  • Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
  • Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.
  • Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden: www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je…
  • Hbo- of wo-niveau hebt in de richting van bijvoorbeeld ICT of geo-informatica.
  • Minimaal 6 jaar ervaring hebt met GIS, kennis hebt van software zoals ArcGIS of QGIS en een beeld hebt waar de GIS-wereld zich naartoe gaat ontwikkelen.
  • Ruime ervaring hebt in het aansturen van een team van professionals.
  • Sterke communicatieve vaardigheden hebt, zodat je makkelijk in gesprek kunt gaan met collega’s op verschillende organisatieniveaus.
  • Goed kunt bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben en je je teamleden weet te sturen naar concrete resultaten.
  • Precies weet wat er nodig is om onze processen te optimaliseren en je je team inspireert om onze manier van werken te professionaliseren.
  • Kunt anticiperen op toekomstige uitdagingen, waardoor we als team meer aan het stuur zitten bij projecten.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch team GIS
Welkom in het GIS-team van Waterschap Aa en Maas! We zijn als team onderdeel van de afdeling Waterdata en Informatie, die uit ruim 30 collega’s bestaat, verdeeld over in totaal 4 teams. In het hechte en loyale GIS-team werk je samen met 6 professionals. We zijn goed op elkaar ingespeeld en steunen elkaar waar nodig. Ook breiden we onze kennis graag uit en staan we open voor nieuwe inzichten. Als coördinator zorg jij dat we nog meer met elkaar samenwerken én vorm je de brug tussen ons team, de andere teams en alle afdelingen. Je werkt ook nauw samen met twee andere coördinatoren binnen de afdeling. We vinden het daarom fijn als je regelmatig op kantoor bent; je kunt in overleg ook vanuit huis werken.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
  • Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 19 mei 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.
  • Binnen een week krijg je een reactie
  • Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd
  • Om een indruk te krijgen van het werk loop je een halve dag met het team mee
  • De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
  • Welkom aan boord!

    • We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

    Nog een beetje koudwatervrees?
    Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Femke, afdelingshoofd Waterdata en Informatie, via 073-615 66 59. Of mail haar via fmeijer@aaenmaas.nl.

    We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.