Hr adviseur

Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Jij bent een gedreven HR Adviseur die van afwisseling en uitdaging houdt. Jij bent een gedegen gesprekspartner voor MT en overige collega's. Jij kunt operationeel en op tactisch niveau jouw bijdrage leveren binnen een Internationale omgeving.
Functie eisen
Als collega ben jij een echte enthousiasteling, handel je professioneel en denk je in oplossingen en mogelijkheden. Daarnaast zoeken we iemand die gevoel heeft voor het aanjagen van een professionele en efficiënte afdeling. Je weet bedrijfsbelangen en individuele belangen te onderscheiden en staat op communicatief vlak stevig in je schoenen. Verder breng je mee:
  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting Human Resources;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol met betrekking tot HR-administratie/processen;
  • Kennis van Compensation & Benefits vraagstukken;
  • Kennis van Payroll en gerelateerde administratieve processen;
  • Deze functie is voor 4 dagen/ 32 uur in de week;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
Arbeidsvoorwaarden
Een dynamische en uitdagende functie bij een ambitieuze, succesvolle organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Ons HR-team is volop in ontwikkeling en we staan open voor jouw ideeën en inbreng. Onze cultuur kenmerkt zich door een informele werksfeer, betrokkenheid en de passie voor onze producten. Verder mag je verwachten:
  • Een salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring. Deze loopt van €4000 tot €5000, - bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Veel vrije tijd; je krijgt minimaal 35 vrije dagen op fulltime basis. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk!;
  • Een goed geregeld pensioen;
  • Een leuke personeelsvereniging met regelmatig leuke uitjes en activiteiten;
  • Direct op contract bij de werkgever.
 Kernwoorden