Hr adviseur

Werkgever:
The Vincent Hotel Group
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Functieoverzicht: De HR Back Office Teamleider & Adviseur zal het HR backoffice team aansturen en tegelijkertijd deskundig HR-advies en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers. Deze rol is essentieel in het beheren van HR-administratieve taken, zorgen voor naleving, ondersteunen van talentmanagement en het bevorderen van een positieve werkcultuur. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide HR-kennis en het vermogen om operaties te stroomlijnen.


Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
Teamleiderschap:
  • Leidt, motiveert en beheert het HR backoffice team.
  • Stelt duidelijke prestatie doelen en voert regelmatige prestatiebeoordelingen uit.
  • Biedt coaching, training en ontwikkelingsmogelijkheden voor teamleden.
HR-administratie:
  • Beheert de nauwkeurigheid en het onderhoud van personeelsdossiers.
  • Zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie, voordelen en andere HR-gerelateerde transacties.
  • Coördineert met andere HR-functies om soepele en efficiënte operaties te waarborgen.
Adviserende Ondersteuning:
  • Biedt deskundig advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en best practices.
  • Helpt bij het oplossen van medewerkersproblemen en zorgt voor naleving van bedrijfsbeleid en wettelijke voorschriften.
Talentmanagement:
  • Ondersteunt wervingsprocessen, inclusief vacatureplaatsing, kandidaten screenen, interviews afnemen en onboarding.
  • Assisteert bij prestatiemanagement, inclusief het stellen van doelen, het uitvoeren van beoordelingen en het implementeren van ontwikkelingsplannen.
  • Draagt bij aan opvolgingsplanning en talentontwikkelingsinitiatieven.
Medewerkersontwikkeling:
  • Adviseert en ondersteunt de implementatie van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
  • Identificeert vaardigheidshiaten en beveelt geschikte trainingsoplossingen aan om de capaciteiten van medewerkers te verbeteren.
Naleving en Rapportage:
  • Zorgt voor naleving van lokale, staats- en federale arbeidswetten en voorschriften.
  • Bereidt en onderhoudt vereiste documentatie en rapporten voor wettelijke naleving.
Procesverbetering:
  • Identificeert mogelijkheden om HR-processen en -systemen te verbeteren.
  • Implementeert best practices en innovatieve oplossingen om productiviteit en nauwkeurigheid te verbeteren.
  • Monitort en evalueert de effectiviteit van HR-administratieve processen en voert de nodige aanpassingen door.
Medewerkerrelaties:
  • Bevordert een positieve en inclusieve werkcultuur.
  • Behandelt en bemiddelt medewerkerskwesties, bevordert een harmonieuze werkomgeving.
Gegevensbeheer:
  • Zorgt voor de vertrouwelijkheid en beveiliging van personeelsgegevens.
  • Gebruikt HRIS en andere technologieën om HR-gegevens te beheren en te analyseren.
  • Genereert rapporten en biedt inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.
Implementatie van HR-strategieën:
  • Assisteert bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-strategieën en -initiatieven.
  • Samenwerken met HR-businesspartners om ervoor te zorgen dat HR-programma's de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.




Wat maakt jouw de perfecte kandidaat?
  • Opleiding: Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde, hospitality of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie in Nederland
  • Vaardigheden:
  • Sterke kennis van HR-principes, -praktijken en wettelijke voorschriften.
  • Vaardigheid in HRIS en salarisadministratiesystemen.
  • Uitzonderlijke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid.


Bedrijfsomschrijving
The Vincent Hotel Group’s motto is ‘’We create the experience behind our brands.’’ This contains that we, together with our teams want to create unforgettable experiences for or guests and colleagues.


TVHG is an organisation wich currently holds 11 hotels in its portfolio. The hotels all have a franchisecontract, with well-known hotelbrands; Holiday Inn, Holiday Inn Express and Hampton by Hilton. The TVHG office is located on the 8th floor of the Holiday Inn Express - Sloterdijk station.


Do you want to be part of a fresh and dynamic team, do you have the right setting, and do you want to be part of an orgasation with full future perspective? Then send your motivation letter and resume to us via the application-button!
 Kernwoorden