HR Manager

Binnen deze nieuwe functie als interne HR Manager is het jouw taak om het menselijk kapitaal binnen de organisatie optimaal te gaan benutten en in te zetten ten goede van de strategie van de club. Een afwisselende positie, waarin je zowel op strategisch- als operationeel vlak aan de slag gaat, om te zorgen voor een verdere professionalisering. Als HR Manager ben jij de eindverantwoordelijke voor alle HR facetten binnen de club. 

De taken die horen bij deze positie zijn o.a.:

• Het HR beleid binnen de club optimaliseren en verder implementeren;


• Aanspreekpunt zijn voor de leidinggevenden en medewerkers, wanneer het gaat om HR gerelateerde onderwerpen;


• Geven van gevraagd en ongevraagd advies;


• Sparringpartner zijn voor de directie;


• Ontwikkelen van de medewerkers, het functioneren en de duurzame inzetbaarheid;


• Zorgen voor de juiste medewerkers op de juiste positie; 


• Creëren van een actieve leeromgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak;


• Versterken van de employer branding;


• Tactische en verdere uitvoerende werkzaamheden.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;


• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen HRM in een managementpositie;


• Bij voorkeur parttime beschikbaar voor 24 uur per week;


• Vernieuwend in denkwijze en een echte hands-on mentaliteit.

Onze klantrelatie is een full service HR dienstverlener, met de mooie intentie om ondernemers betere werkgevers te laten zijn. Als one-stop werkgevers partner bieden zij een unieke manier van ontzorgen, of het nu gaat om payroll, uitzenden of medewerkers in eigen dienst. Zo laten ze aan de hand van een duidelijk en concreet werkgeversplan bedrijven maximaal groeien, door het wegnemen van de zorgen rondom werkgeven. Dit alles aan de hand van een uniek ontwikkeld digitaal systeem, waarin alle werkgeverstools voor de klant zijn verwerkt. 

Een ambitieuze en toonaangevende organisatie in de payroll branche, met een snelle en persoonlijke benadering waarin de doelen van de ondernemer voorop staan. Gekenmerkt door de juiste combinatie van expertise, advies en diensten. 

Wil jij meegroeien met deze aansprekende club? We zijn voor hen actief op zoek naar een HR Manager, die het verschil gaat maken voor het interne personeel. Want om dé werkgeverspartner te zijn voor de externe klant, is de interne organisatie natuurlijk essentieel! 

 

• Een functie bij een grote organisatie in de HR branche;


• Een informele werksfeer met een platte organisatiestructuur;


• Een marktconform salaris afhankelijk van je achtergrond, kennis en ervaring;


• 28 vakantiedagen op basis van fulltime met de mogelijkheid deze bij te kopen;


• Een leaseauto;


• Een verzorgde lunch en er is altijd tijd voor een spelletje. 

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Talentscoutz
Contactpersoon: Lars Bombeeck
Adres: Raiffeisenstraat 11
Postcode/plaats: 5611 CH EINDHOVEN
Telefoon: +31407873327
Email: lb@talentscoutz.nl