FunctieomschrijvingAls nachtdienst medewerker zorg je ’s nachts voor onze cliënten. Van een nachtmedewerker/verzorgende IG verwachten wij dat je:
Onze cliënten ondersteunt bij toiletbezoek en andere voorkomende lichamelijke verzorgende taken uitvoert;
Verantwoordelijkheidsgevoel hebt en kennis en kunde om de nacht goed te laten verlopen;
Medicatie beheert en verzorgt en uitvoering geeft aan risicovolle handelingen waartoe je bevoegd en bekwaam bent;
Op basis van een klinische beoordeling een besluit neemt en zo nodig een arts een consult vraagt;
Komt met opbouwende voorstellen die bijdragen aan verbetering van de zorgverlening.
Functie eisenWie ben jij? Voor de locatie Nieuw Overbos:
Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG met minimaal 3 jaar werkervaring;
Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
Je vindt het niet erg om alleen te werken in de nachtdienst en onderhoudt vanuit deze positie contact met je collega’s;
Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.
Wie ben jij? Voor de flexpool:
Je hebt een diploma Verzorgende niveau 3 IG, helpende+ of helpende, bij voorkeur aangevuld met werkervaring;
Je hebt aantoonbaar affiniteit en ervaring in de ouderenzorg (PG of somatiek) en/of revalidatiezorg;
Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en kunt goed inschatten wat er speelt;
Je kunt goed communiceren en bent in staat om op een constructieve wijze feedback te geven en te ontvangen;
Als verzorgende IG kan je zowel alleen als met collega’s samen werken, als helpende+ of helpende werk je samen met 1 of 2 collega’s op een locatie;
Je bent digitaal vaardig en de Nederlandse taal goed machtig.
Arbeidsvoorwaarden
Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
Een salaris gebaseerd op FWG 25, 30 of 35 van de CAO VVT (het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring, functie en opleiding);
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je salaris;
Pensioen dat je opbouwt bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
Een prettige werksfeer in een enthousiast en betrokken team van zorg-, facilitaire – en behandelmedewerkers;
Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei gestimuleerd wordt (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen en workshops).
Sollicitatie informatieVoor meer informatie over de functie bij Nieuw Overbos kun je contact opnemen met Franca van Bakel, Manager Nieuw Overbos of Roos Heijtmeijer, HR adviseur. Voor meer informatie over de functie bij de flexpool kun je contact opnemen met Jannet Hofman, Manager Planbureau en Flexpool. Contactgegevens
