Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte.
Wat ga je doen?
Als recruiter vind jij voor DHL medewerkers die naadloos aansluiten op hun vacatures. Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op passen. Vaak gaat dit om grote aantallen mensen in de functie van orderpicker, logistiek medewerker of heftruckchauffeur. Je boort vervolgens alle mogelijke kanalen aan om kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor de vacatures bij jouw klant. Daarna ga je in gesprek met de kandidaten om zo in te schatten of ze aansluiten en om te zien of je de kandidaat aan werk van betekenis kan helpen. Voor de kandidaten die je selecteert organiseer je rondleidingen en informatiesessies.
Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:
Nina de Koning, recruiter bij Samsung SDS in Tilburg/Breda: “Het mooiste aan mijn werk vind ik dat ik werk met een doelgroep voor wie dit werk echt heel veel betekent. Bijvoorbeeld omdat ze uit de bijstand komen of al een poos niet hebben gewerkt. Hun leven een stukje beter maken door een passende job voor ze te vinden is super. En de dynamiek spreekt me enorm aan. Mijn to-do-lijstje wordt vaak alleen maar langer. De hele dag is het dus schakelen en prioriteiten stellen.”
Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:
Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant. Jij en je team zijn dus volledig toegewijd aan DHL. DHL is specialist in logistieke processen en kenmerkt zich door hands on mentaliteit. De flexmedewerkers die je begeleidt werken vooral als productiemedewerker, orderpickers of operators. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren.
Nina de Koning, recruiter bij Samsung SDS in Tilburg/Breda: “Olympia is een groot bedrijf, maar zo voelt het helemaal niet. Zelfs op het hoofdkantoor, waar je veel minder komt dan op je eigen vestiging, kennen we elkaar bij naam. Iedereen is toegankelijk. Het voelt als een familiebedrijf. En als wij zo richting elkaar zijn, dan stralen we dat ook uit richting onze flexmedewerkers.”
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:
Contactgegevens
Contactpersoon: Matthieu van der Velde
Adres: Mercuriusplein 1
Postcode/plaats: 2132 HA Hoofddorp
Telefoon: +31235837203
Email: m.vandervelde@werkenbijolympia.nl