HR Adviseur

De HR adviseur is de rechterhand van de HR Manager en is verantwoordelijk voor het werven en goed laten starten van nieuw talent.

Hierbij is het samen kiezen van de beste recruitmentstrategie en positioneren van de employer branding en verder ontwikkelen van de onboarding van belang. Wat ga jij onder andere doen?

• Samen met de HR manager opstellen van een recruitmentstrategie om het binnenhalen van talent verder te professionaliseren.
• Actief zoeken naar potentiële nieuwe kandidaten via verschillen (nieuwe) wervingskanalen.
• Beoordelen van sollicitaties, houden van screenings en maken van shortlists, inplannen en evt deelnemen aan gesprekken.
• Onderhouden van contacten met geselecteerde bureau’s/intermediairs.
• Meewerken aan de versteviging van onze Employer Branding.
• Zorgdragen voor een prettige onboarding van nieuwe collega’s.
• Administratief ondersteunen ten aanzien van HR aangelegenheden

Beschik jij over de ondergenoemde competenties?

• HBO werk- en denkniveau of MBO met minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Uitstekende relatiegerichte communicatieve en sociale vaardigheden zowel intern als extern
• Verder beschik je over organisatorische kwaliteiten, ben je initiatiefrijk, klantgericht en kun je in teamverband werken
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift

Het gaat om een organisatie actief in de civiele techniek. Vanuit hun expertise voeren zij complexe betonprojecten uit in heel Nederland.

Er is veel ruimte voor persoonlijke ontplooiing en zelfstandigheid en je werkt samen met een leuk team in een familiale werksfeer.

Uiteraard ontvang je ook een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, dit is op basis van ervaring maar zeer zeker markt conform.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Mitchell Does
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: m.does@continu.nl