FunctieomschrijvingJe bent eindverantwoordelijk voor de personele zorg, de integrale bedrijfsvoering, de doorontwikkeling van het team en de individuele medewerkers en de kwaliteit en het resultaat van het team. Je bent benaderbaar en zorgt ervoor dat jouw medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd ben als lid van het MT aanspreekbaar op concerndoelen. Nadruk van de opdracht ligt in deze periode op het verder uitrollen van de ingezette teamontwikkeling.
Concreet verwachten we hierin de volgende resultaten:
Een effectievere, efficiëntere en betere samenwerking in en met het team
Invulling van een gewijzigde clusterindeling van vakinhoudelijke naar integrale clusters met coördinatie op de clusters
Procesverbeteringen aan de hand van het project “processen”
Het organisch door ontwikkelen van de functie van allround servicemedewerker bij de buitendienst
Realiseren van een integraal programma openbare ruimte
Een uitgewerkte evaluatie met adviezen ter verbetering
Het voorzitten van portefeuillehouderoverleggen en zorgdragen voor ambtelijk-bestuurlijke afstemming
Functie-eisen
Je hebt ruime ervaring als leidinggevende in een gemeente en bij voorkeur werkervaring in dan wel affiniteit met de aandachtsgebieden van de openbare ruimte. Ervaring met aangrenzende disciplines zoals gebiedsontwikkeling of verduurzaming is een pré.
Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en weet hoe je teamleden kunt motiveren, coachen en begeleiden om hun volledige potentieel te bereiken
Je bent proactief in het signaleren van ontwikkelbehoeften binnen het team en draagt bij aan de professionele groei van teamleden
Je bent een natuurlijke coach en weet hoe je een veilige en motiverende werkomgeving creëert
Je durft lastige beslissingen te nemen en knopen door te hakken als de situatie daarom vraagt
Je hebt oog voor de werkinhoud en processen. Op die manier weet je focus en prioriteit aan te brengen en op verschillende niveaus de juiste discussies aan te wakkeren of gesprekken te voeren.
De expertise en het gedachtengoed van het team weet je duidelijk te vertalen en te verbinden aan de doelstelling en ambities van de organisatie. Uiteraard houd je daarbij rekening met wat mogelijk en haalbaar is.
Arbeidsvoorwaarden Markconform salaris. Reageren tot 9 oktober
Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
